In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Jouw functie

Jij weet als geen ander hoe complexe uitvoeringsorganisaties functioneren en vertaalt visie en bestuurlijke ambities naar een concreet organisatie- en implementatieplan dat écht landt. Als brug tussen strategie en praktijk draag je bij aan de doorontwikkeling van Handhaving en breng je scherpte in wat nodig is voor een effectieve organisatie. Met oog voor cultuur, gedrag, veiligheid en inclusiviteit pak je ook complexe personeelsvraagstukken doordacht aan.

Als Senior Organisatieadviseur ben jij een stevige sparringpartner voor het management van de afdeling Handhaving op strategische organisatievraagstukken. Je vertaalt visie en bestuurlijke ambities naar concrete organisatie- en implementatieplannen, zodat opgaven daadwerkelijk landen in structuur, rollen en uitvoering.

Je vervult een brugfunctie tussen strategie en praktijk en draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie. Daarbij heb je oog voor cultuur, gedrag en de impact daarvan op sociale veiligheid en inclusiviteit op de werkvloer.

Je begeleidt en adviseert leidinggevenden en werkt waar nodig ook hands-on mee om veranderingen duurzaam te verankeren. Je analyseert complexe organisatievraagstukken en vertaalt deze naar praktische en uitvoerbare oplossingen, met aandacht voor processen, verandermanagement en stakeholders.

Met jouw kennis van bedrijfsvoering en organisatie-inrichting, en thema’s als inclusiviteit en sociale veiligheid, lever je een inhoudelijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke context en werkt effectief samen op alle niveaus. Daarnaast weet je gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken en een open dialoog te stimuleren. Je doorgrondt institutionele mechanismen en sociale processen en ontwikkelt gerichte interventies waarvan je de impact inzichtelijk maakt. In een dynamische omgeving presteer je goed onder druk en bouw je snel een relevant netwerk op.

Wat ga je doen

• Adviseren van management over strategische organisatievraagstukken binnen Handhaving
• Vertalen van visie en bestuurlijke ambities naar concrete organisatie- en implementatieplannen
• Fungeren als brug tussen strategie en praktijk en bijdragen aan organisatieontwikkeling
• Begeleiden van leidinggevenden en duurzaam verankeren van veranderingen
• Analyseren van complexe organisatievraagstukken en vertalen naar praktische oplossingen
• Werken aan vraagstukken rondom verandermanagement, processen, inclusiviteit en sociale veiligheid
• Samenwerken binnen een bestuurlijke context en schakelen op alle niveaus
• Bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen en stimuleren van open dialoog
• Ontwikkelen van gerichte interventies en inzichtelijk maken van de impact daarvan

De afdeling

Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. Toezichthouder variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. 

De afdeling Handhaving bestaat uit de clusters Centrum, Noord en Zuid (inclusief het havengebied en Hoek van Holland), en de afdelingen Tactisch Centrum en Stedelijke Inzet. Binnen Stedelijke Inzet werken collega’s die gespecialiseerd zijn in o.a. Jeugd, Milieu, Ondermijning of Drank en Horeca.