Opgavetrekker Klimaatneutraal
Functieomschrijving
Opdracht
De gemeente Berg en Dal streeft ernaar om in 2050 klimaatneutraal te zijn. Om dat te bereiken zijn wij gestart met de opgave klimaatneutraal. Deze opgave is verdeeld in zes deelopgaven. Iedere opgave krijgt een deelopgavetrekker.
Wij zoeken iemand die tijdelijk de coördinatie van de opgave klimaatneutraal op zich neemt. Ben jij de strategische denker die richting geeft, verbinding zoekt en kwaliteit borgt binnen een dynamisch werkveld? Dan zoeken wij jou.
Als opgavetrekker ben jij de spil binnen de opgave klimaatneutraal. Je combineert visie met daadkracht: je stuurt op proces, verdeelt het werk binnen het team en zorgt dat collega’s op de juiste plek zitten en beschikken over de juiste kennis en vaardigheden. Jij bent degene die het overzicht houdt, zorgt dat we in balans blijven én procesmatig het verschil maakt.
Jouw opdracht bestaat concreet uit drie delen:
- Coördinatie van de opgave klimaatneutraal 2050:
- Coördineren van de (deel)opgave(n);
- Coördineren van de deelopgavetrekkers;
- Sturen op het actieplan klimaatneutraal 2050;
- Verder inrichten opgaveteam klimaatneutraal 2050;
- Aansturen van het opgaveteam, inclusief deelopgaveteamleden. Uitvoeren van P-taken.
Wat ga je doen?
- Je geeft opgavegericht vorm aan de verschillende acties uit het actieplan klimaatneutraal 2050 en stuurt hierop om tot het beoogde einddoel te komen;
- Je onderzoekt welke organisatie inrichting helpt om te komen tot een klimaatneutraal Berg en Dal in 2050;
- Vervolgens richt je, samen met de teamleider, het opgaveteam volgens dat plan in;
- Samen met het team voer je het actieplan duurzaamheid uit;
- Je coördineert het werk binnen jouw cluster en zorgt voor een duidelijke koers;
- Je borgt de kwaliteit van de werkzaamheden en ondersteunt collega’s;
- Je houdt zicht op werkdruk en werkt samen met de teamleider aan een gezonde werkbalans binnen het team;
- Je levert tijdige en scherpe input voor de P&C-cyclus over de financiën van de opgave;
- Je stuurt op de opgave begroting;
- Je signaleert trends, knelpunten en kansen in de opgave — en handelt daarnaar;
- Je bent het bestuurlijk aanspreekpunt en treedt op als ambtelijk opdrachtnemer voor de totale opgave Klimaatneutraal 2050;
- Je rapporteert aan de teamleider en de opdrachtgever van de opgave;
- Bij jouw vertrek is de opgave klimaatneutraal goed ingericht.
Wie zoeken wij?
Je bent de strategische verbinder tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je zorgt dat jouw cluster koersvast blijft, goed georganiseerd is en duurzaam ontwikkelt. Dankzij jouw overzicht en analytisch vermogen blijft het team in balans en houden we samen grip op de opgave.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag (bestuurlijke overleggen vinden plaats op maandag, raadsvergaderingen op donderdag. Indien onderwerp wordt besproken, dan aanwezigheid verplicht).
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met programma management, aantoonbaar aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met strategische advisering binnen een gemeente, aantoonbaar aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van project en/of programma teams, aantoonbaar aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Functiewensen
- Werkervaring met programmanagement in een politiek bestuurlijke omgeving, aantoonbaar aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Werkervaring met het inrichten én reorganiseren van een team, aantoonbaar aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Werkervaring met coördineren van medewerkers, aantoonbaar aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Werkervaring met bestuurlijke advisering, aantoonbaar aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Bedrijfsprofiel
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
- We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
- We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
- We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
12 maanden - 24 uur - 0.67 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.