Projectcoördinator IZA/AZWA – Zorg & Welzijn
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
De transformatie van zorg naar gezondheid en gedrag staat centraal in het Integraal Zorgakkoord (IZA en Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Deze akkoorden vragen om een integrale, domeinoverstijgende aanpak waarin gemeenten een sleutelrol vervullen. Om deze ambitie waar te maken, is een stevige coördinatie en regie op zowel strategisch als operationeel niveau noodzakelijk.
Binnen deze context is de rol van projectleider IZA/AZWA cruciaal. De projectleider fungeert als spil in de organisatie en is verantwoordelijk voor de afstemming, uitvoering en borging van IZA- en AZWA doelstellingen binnen de gemeente Dalfsen. Dit vraagt om een verbindende professional die overzicht houdt, processen aanjaagt en samenwerking stimuleert tussen interne en externe partners.
Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de duurzame implementatie van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). De opdracht omvat zowel strategische als uitvoerende taken, gericht op borging, samenwerking en kwaliteitsbewaking. Het doel is om een solide basis te leggen voor het toekomstbestendig maken van doelstellingen uit beide akkoorden en de verdere integratie in het gemeentelijke beleid.
Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van specifieke projecten gerelateerd aan het IZA en AZWA . Hierin onderhoud je nauw contact met andere stakeholders. Jouw focus ligt op het opzetten en realiseren van projecten die bijdragen aan toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en betaalbare zorg in onze regio en met name onze gemeente.
Je zorgt voor de monitoring en verantwoording richting bestuur, collega’s en samenwerkingspartners.
Werkzaamheden
- Coördinatie en regie op de lokale IZA-opgave
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle IZA-, en AZWA-gerelateerde ontwikkelingen binnen de gemeente Dalfsen;
- Bewaken van de inhoudelijke en procesmatige voortgang van de gemeentelijke bijdrage aan de regionale transformatieopgaven;
- Zorgdragen voor tijdige afstemming tussen beleidsmedewerkers, management, bestuurders en externe partners.
- Verbinding tussen regionale en lokale uitvoering
- Vertalen van regionale plannen, afspraken en transformatieopgaven naar concrete lokale activiteiten, projecten en beleidsvoorstellen;
- Bevorderen van de verbinding tussen het sociaal domein, zorg, welzijn, preventie en gezondheid;
- Borgen van de IZA- en AZWA-doelstellingen binnen gemeentelijke structuren, werkwijzen en beleidsprocessen.
- Bestuurlijke ondersteuning en advisering
- Voorbereiden en adviseren van de portefeuillehouder voor het Bestuurlijk Overleg Wmo, het bestuurlijk overleg Samen Gezond IJssel-Vecht (SGIJV) en overige relevante regionale overleggen;
- Signaleren van ontwikkelingen, kansen, risico's en besluitvormingsvraagstukken binnen AZWA, IZA;
- Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming rondom regionale samenwerking en transformatieopgaven.
- Deelname aan regionale samenwerkingsstructuren
- Vertegenwoordigen van de gemeente Dalfsen in het Ambtelijk Overleg IZA en het overleg van coalitiecoördinatoren;
- Actief bijdragen aan regionale werkgroepen en transformatie-opgaven;
- Uitvoeren van regionale taken in afstemming met andere gemeenten, waarbij wordt gewerkt vanuit duo-constructies voor borging en continuïteit.
- Monitoring, verantwoording en financiën
- Monitoren van de voortgang en resultaten van de lokale en regionale IZA-opgaven;
- Opstellen van bestuurlijke voortgangsrapportages en signaleringsadviezen;
- Ondersteunen bij de aanvraag, besteding en verantwoording van IZA-middelen;
- Stimuleren van de beweging naar gezondheid en preventie
- Ondersteunen van de transformatie van ziekte en zorg naar gezondheid, preventie en veerkracht zoals beschreven in het IZA, het regioplan en het AZWA;
- Bevorderen van integrale samenwerking tussen zorg-, welzijns-, onderwijs- en maatschappelijke partners;
- Verbinden van de regionale opgaven aan lokale initiatieven en maatschappelijke vraagstukken.
Het betreft een tijdelijke invulling voor een vaste functie en is dus een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden.
3 maanden - 12 tot 16 uur per week - 0,33-0,44 fte
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als IZA-projectleider, IZA-coördinator of vergelijkbare rol binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur binnen het sociaal domein;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur bij regionale aanbestedingen, inkooptrajecten en/of organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en/of transformatievraagstukken binnen de Wmo bij een gemeente;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van zorg, welzijn en/of gezondheid binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.
Bedrijfsprofiel
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.
Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.