Adviseur Personeel & Organisatie
Functieomschrijving
Opdrachtomschrijving
De Provincie Noord‐Brabant is een organisatie waar ruim 1600 professionals werkzaam zijn. Samen werken zij aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke, duurzame en leefbare provincie. Binnen de provincie werken we in verschillende programma’s aan de realisatie van deze opgaven. Aan het hoofd van ieder programma staat een tweehoofdig duo: een programmamanager, verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing, en een H‐manager, verantwoordelijk voor de mens‐ en organisatiekant. Samen vormen zij het integraal management van een programma en geven zij leiding aan de mensen die binnen het programma werkzaam zijn.
Jouw taken
Als Adviseur Personeel & Organisatie (P&O adviseur) werk je in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving, waarin je op alle niveaus van de organisatie wordt betrokken. Je bent gekoppeld aan een aantal vaste accounts/programma’s, en besteedt een groot deel van je tijd aan het adviseren van managers binnen deze programma’s. Voor het management ben je het eerste aanspreekpunt en een stevige sparringpartner op het gebied van organisatie‐ en personele vraagstukken, evenals voor de juiste toepassing van cao, wet‐ en regelgeving. Binnen je accounts werk je nauw samen met de personeelsconsulent, recruiter en arbeidsjurist.
Een bijzonder aspect van deze opdracht is dat je naast reguliere P&O‐advisering ook adviseert binnen een uitgesproken politiek‐bestuurlijke context. Je levert advies aan onder andere het programma Openbaar Bestuur en Management (OBM), het Kabinet en de Griffie.
Je beweegt je daarmee op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek. Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en bij voorkeur ervaring met het functioneren van overheden en bestuurlijke gremia.
Naast advisering voeren de P&O‐adviseurs ook projecten uit rondom HR‐gerelateerde vraagstukken, denk hierbij aan de inzet van reservisten of het opzetten van een interim managementpool. Deze projecten sluiten aan bij de doelstellingen van het programma Menselijk Kapitaal, waarvan je als adviseur onderdeel uitmaakt.
In het kort:
- Adviseren van managers binnen toegewezen programma’s over organisatie- en personele vraagstukken.
- Eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor management over cao, wet- en regelgeving.
- Samenwerken met personeelsconsulent, recruiter en arbeidsjurist.
- Adviseren binnen politiek-bestuurlijke context (bijv. OBM, Kabinet, Griffie).
- Opereren op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek, met bestuurlijke sensitiviteit.
- Uitvoeren van HR-projecten, zoals inzet van reservisten en opzetten van interim managementpool.
- Bijdragen aan doelstellingen van het programma Menselijk Kapitaal.
Wie zijn je directe collega’s?
Je werkt in een hecht team van zeven P&O‐adviseurs onder aansturing van een teamleider. Binnen je accounts werk je intensief samen met programmamanagers, H‐managers, personeelsconsulenten, corporate recruiters en arbeidsjuristen. De samenwerking is collegiaal en professioneel en kenmerkt zich door een prettige werksfeer. Collega’s zijn doorgaans drie dagen per week (maandag, dinsdag en donderdag) fysiek aanwezig op het provinciehuis.
6 maanden - 32 uur - 0.89 fte
Functie-eisen
- Minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld: HBO personeelsmanagement, Business studies met afstudeerrichting HRM, HBO Human Resource Management;
- Minimaal 10 jaar ervaring als P&O adviseur, waarvan minimaal 7 jaar ervaring binnen een grote organisatie met >1000 medewerkers, in een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe context, zoals bij een provincie, gemeente, waterschap, ministerie of een vergelijkbare organisatie met een complex stakeholderveld;
- Actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.
