Vacatures

ServiceNow Ontwikkelaar ‘Walk up experience’

Utrecht
Van 2024-12-01 tot 2025-02-28
Optie op verlenging
16 - 36 uur per week
Sluit per 22 november 2024

Functieomschrijving

Opdracht

Het Serviceplein is de interne 1e lijns dienstverlener voor ICT, HRM en Facilitair en Huisvesting binnen gemeente Utrecht. Specifiek voor het ICT-cluster is de wens om wachtrijmanagement via ServiceNow in te richten om de baliedienstverlening te verbeteren. (ServiceNow is dé servicemanagement tool van de gemeente). Elke week zijn er een paar honderd klantcontacten bij de ICT-balie op het Stadskantoor en werken hier twee tot vier Serviceplein medewerkers.

Als ontwikkelaar ga jij je bezig houden met het vertalen van de wensen van het Serviceplein naar de technische inrichting van de ‘walk up experience module’ in ServiceNow.

Deze opdracht loopt af wanneer de inrichting voltooid is. Bij een fulltime werkweek schatten we dat de opdracht na circa 3 maanden gereed is. Bij minder uren per week zal de opdracht langer duren.

Je taken zijn:

  • Het conform functionele wensen inrichten van de ‘walk up experience’ module voor het Serviceplein ICT binnen de ServiceNow omgeving van de Gemeente Utrecht. Dit in afstemming en waar nodig samenwerking met de ServiceNow ontwikkelaars van de Gemeente Utrecht;
  • Het indien van toepassing afstemmen van afwijkingen van de functionele wensen met de opdrachtgever. Tevens afstemmen van aanvullende vraagstukken om de wensen te (kunnen) realiseren en/of extra mogelijkheden in de module te benutten. (Indien de extra mogelijkheden na akkoord gerealiseerd worden, kan dit uiteraard gefactureerd worden);
  • Het overdragen van de gerealiseerde producten aan de ServiceNow ontwikkelaars van de Gemeente Utrecht, na realisatie van de walk up experience, opdat de Gemeente Utrecht de module zelf kan onderhouden en doorontwikkelen.

Functionele wensen Walk Up Experience (WUE) Serviceplein ICT

Door het Serviceplein, okt 2024

  • Een klant moet zich via het Serviceportaal aan kunnen melden voor de wachtrij van de balie. Idealiter werkt dit ook op de mobiele website (werktelefoon/bedrijfsportaal);
  • De klant moet een signaal krijgen per mail als de klant naar verwachting op zeer korte termijn aan de beurt is. Bijvoorbeeld gebaseerd op ca 5 minuten wachttijd, of ‘er zijn nog maar twee wachtenden voor u’. O.b.v. dit signaal kan de klant dan fysiek naar de wachtruimte op de 10e etage verplaatsen;
  • Bij de fysieke balie moet een ‘zuil’ komen te staan, waarop de klant zich in de wachtrij kan aanmelden (De hardware verzorgt de gemeentelijke ICT organisatie);
  • Bij het aanmelden voor de wachtrij moet gevraagd worden naar:
    • De voor- en achternaam (kan dit uit het AD gehaald worden? I.v.m. ophalen mailadres? Met wellicht een optie om, als je niet in het AD staat, iets anders in te vullen?) Plus optie ‘niet bekend/anders’ (zonder notificatie);
    • Met welk soort (categorie) vraag of probleem men komt. Het Serviceplein moet deze categorieën kunnen beheren (al dan niet via functioneel beheer ServiceNow binnen de gemeente). Denk aan ‘Apparaat defect’ of ‘Outlook vraag of probleem’. (Het Serviceplein zal hier een lijstje van maken, zo kort en bondig mogelijk).
  • De wachtrij van de ‘zuil’ en via Serviceportaal moeten gecombineerd worden tot één gezamenlijke wachtrij, gesorteerd op volgorde van binnenkomst. ‘First come, first serve’;
  • De Serviceplein ICT medewerkers moet informatie getoond worden over:
    • Hoeveel wachtenden zijn er in de rij;
    • Wie wachten er in de rij, met voor- en achternaam;
    • Hoe laat iedereen in de rij aansloot;
    • Het soort vraag/probleem waar iedereen voor komt;
  • De klant moet zien hoeveel wachtenden er nog voor hen zijn in de wachtrij:
    • Op elk moment als men in de wachtrij zit (dynamisch);
    • Voordat men in de wachtrij aansluit (dynamisch) (op de zuil en in het portaal).
  • Bij de fysieke wachtruimte (‘op het Nijntjeplein’) moet een monitor komen te hangen met daarop wie(voor- en achternaam) er aan de beurt is. Er moet een geluidssignaal klinken om de wachtenden te attenderen. (De hardware verzorgt de gemeentelijke ICT organisatie);
  • De medewerker moet de optie hebben om de eigen aanmelding voor de wachtrij te annuleren (via het Serviceportaal). In de mailbevestiging van een aanmelding voor de wachtrij zit een link naar waar geannuleerd kan worden, of een directe link waarmee geannuleerd wordt;
  • Het Serviceplein moet de optie hebben om iemand in de wachtrij, die er (nog) niet is, naar beneden te plaatsen in de rij (of ‘parkeren’), plus geheel uit de wachtrij te verwijderen als deze te lang niet op komt dagen. Bij verwijderen uit de wachtrij gaat er idealiter een mail of SMS hierover naar de klant met een standaard tekst. De Serviceplein medewerker moet de verwijderde aanmelding voor de wachtrij wel nog kunnen zien, mocht de klant zich later alsnog melden;
  • Het Serviceplein moet de openingstijden van de balie/wachtrij kunnen beheren. Dit kan afwijken van de standaard 08 – 17u. Bijv. bij Sinterklaas, calamiteit of teamuitje. Dit moet zichtbaar zijn voor klanten in het portaal en op de zuil;
  • De ‘interaction’ (in ServiceNow) met de klant aan de balie moet desgewenst omgezet kunnen worden naar een ‘call’ voor een Service Request (SR) dan wel Incident (INC) in ServiceNow. (Doorgaans zal dit een INC zijn);
  • De optie om verschillende wachtrijen in te richten en te beheren, automatisch op basis van de gekozen categorie, of door het Serviceplein. Bijvoorbeeld een aparte wachtrij voor ‘ophalen/inleveren’ en ‘al het overige’. (Dit geeft ons de optie om projecten zoals laptops omruilen, werkgeheugen upgraden etc. via deze mogelijkheid te organiseren);
  • Bij het aanmelden voor de wachtrij een plaatje/informatie kunnen tonen met informatie over wat de drukke en minder drukke momenten van de dag en de week zijn. Plaatje/informatie wordt door het Serviceplein aangeleverd.

We verkennen graag de mogelijkheid om naast mail notificaties naar de klant ook een SMS te versturen, inclusief wat dit voor de processen zou betekenen.

3 maanden | 16-36 uur per week | 0,44-1 fte

Functie-eisen

Dutch native or near native

Knock-outcriteria:

  • Werkervaring met ServiceNow;
  • Werkervaring met de ‘walk up experience’ module in ServiceNow.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Bedrijfsprofiel

Utrecht is een stad met ambities, waar we verschillen vieren en talent een kans krijgt. Bij ons werk je voor een van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Groei mee met de ambities van de stad. En zorg dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Door jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen. Want wat jij kan, heeft Utrecht nodig.

Direct solliciteren

Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.

Open sollicitatie

Hebben we op dit moment geen openstaande vacature die het beste bij jouw wensen past? Stuur een open sollicitatie en en blijf op de hoogte bij een passende match.

Vind jouw ideale interim opdracht bij Matchd! 

Bij Matchd brengen we zzp’ers samen met uiteenlopende interim opdrachten binnen de overheid en publieke sector. Ons uitgebreide netwerk en onze gespecialiseerde aanpak zorgen ervoor dat jij de perfecte match vindt. Ben jij op zoek naar zzp interim opdrachten bij de overheid of zzp interim opdrachten binnen de publieke sector? Wij staan voor je klaar! 

Ontdek dan hoe we jou kunnen helpen in de volgende domeinen: 

Bedrijfsvoering:

Heb jij kennis van bedrijfsprocessen en ben je op zoek naar een interim- management opdracht bij de overheid? Onze opdrachtgevers zijn vaak op zoek naar zzp’ers om hun teams tijdelijk te versterken. Hier kun je je expertise inzetten en tegelijkertijd nieuwe ervaringen opdoen. 

ICT:

Van softwareontwikkeling tot IT-beheer, we hebben een breed scala aan interim ICT-opdrachten die wachten op jouw kennis en vaardigheden. Deze opdrachten bieden je de kans om je IT-expertise te benutten en verder te ontwikkelen binnen de publieke sector. 

Marketing en communicatie:

Ben jij een specialist in het creëren van impactvolle campagnes en effectieve communicatie? Onze interim opdrachten in marketing en interim opdrachten in communicatie bieden jou de kans om je talenten in te zetten en te laten groeien. Werk aan projecten die echt een verschil maken.  

Sociale zaken en beleid:

Werk aan projecten die een verschil maken in de samenleving. We hebben diverse interim opdrachten voor professionals die zich willen inzetten voor sociale zaken en beleid. Elke dag komen er nieuwe publieke sector vacatures online, klaar om vervuld te worden door gedreven zzp’ers zoals jij. 

Ruimtelijk en fysiek domein:

Help mee aan de ontwikkeling van stedelijke gebieden en infrastructuurprojecten. Onze interim opdrachten in het ruimtelijk en fysiek domein zijn perfect voor zzp’ers in de publieke sector, die willen bijdragen aan duurzame en innovatieve projecten. 

Juridisch en inkoop:

Of je nu gespecialiseerd bent in juridisch advies of inkoopmanagement, wij hebben de interim opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ambities. Versterk organisaties met jouw kennis en zorg voor juridische en inkoopoplossingen die werken. 

Finance:

Heb jij een achtergrond in finance? Bij Matchd zijn we regelmatig op zoek naar interim professionals in finance. Binnen de publieke sector zijn er genoeg Interim finance opdrachten beschikbaar voor zzp’ers. Zet je financiële expertise in voor belangrijke projecten. 

HR (Human Resources):

Als je op zoek bent naar interim opdrachten HR, ben jij aan het goede adres. Onze opdrachtgevers zoeken vaak naar interim HR-professionals zoals jij om hun teams te ondersteunen en helpen te ontwikkelen.  

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Bekijk onze actuele vacatures en vind jouw perfecte interim opdracht bij Matchd! Of je nu op zoek bent naar een vacature in de publieke sector of specifieke interim opdrachten bij de overheid, wij hebben de connecties en kennis om je te helpen slagen. Ontdek hoe Matchd je kan helpen jouw ideale interim opdracht te vinden binnen de publieke sector.  

 

Solliciteren