In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Voor het gebied Langs Eem en Spoor is een samenbindend raamwerk voor de bovenwijkse voorzieningen en verbindingen Langs Eem en Spoor en het aanpalende Soesterkwartier door de raad vastgesteld.

Met het samenbindend raamwerk als uitgangspunt voor de ontwikkeling van Langs Eem en Spoor zorgen we voor goede verbindingen voor fietsers en wandelaars tussen de deelgebieden van Langs Eem en Spoor, het station en de omliggende wijken. We zorgen voor een groen netwerk in Langs Eem en Spoor dat we verbinden met het groen in de omgeving. Daarnaast wordt een goede ontsluiting voor gemotoriseerd verkeer geborgd. 

Voor de verdere uitwerking en of het onderzoeken van de maatregelen genoemd in het samenbindend raamwerk voor bovenwijkse voorzieningen en verbindingen Langs Eem en Spoor en Soesterkwartier, zoeken we een “stevige” projectmanager die kennis van en affiniteit heeft met de ontwikkeling van infrastructurele projecten, maar waarbij de nadruk ligt op strategisch denk- en handel vermogen en uitstekende procesvaardigheden.  

Opdracht

De opdracht is om in de verkennende fase te coördineren en te komen tot vastgestelde voorlopige ontwerpen (VO) per maatregel te komen. Dit VO is de basis voor (verdere) bestuurlijke besluitvorming. Om tot dit resultaat te komen is het noodzakelijk een dedicated projectteam in te stellen en beter zicht te krijgen op de benodigde financiën. 

Deeltaken en verantwoordelijkheden:

• Je coördineert de uitwerking van de globale gemeentelijke maatregelen en ambities tot concrete plannen (VO);
• Je zorgt voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken partijen: van de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners in de stad;
• Je kunt snel schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en weet keuzes goed te verwoorden/ uit te leggen (op beide niveaus), je schrikt daarbij niet van eventuele weerstand;
• Je brengt de juiste mensen bij elkaar en gaat in gesprek, bijvoorbeeld tijdens werkgroepen of (participatie)bijeenkomsten;
• Je hebt ervaring met participatie en je hebt goed ontwikkelde voelsprieten voor het werken in een complexe omgeving (een bestaande wijk naast grootschalige gebiedsontwikkelingsplannen);
• Je begeleidt het besluitvormingsproces en zoekt naar mogelijkheden om binnen de kaders en uitgangspunten van het globale programma Langs Eem en Spoor / Soesterkwartier de verbindingen genoemd in het samenbindend raamwerk gerealiseerd te realiseren krijgen (dan wel te aan te geven waarom iets niet of alleen anders mogelijk is), fasering en prioritering aan te brengen en financieringsvoorstellen te onderzoeken en concreet te maken;
• Aansturing van het dedicated projectteam samenbindend raamwerk;
• Je bewaakt en stuurt op planning en budget en rapporteert daarover aan de programmamanager Langs Eem en Spoor / Soesterkwartier en de ambtelijk opdrachtgever.

Met wie werk je samen

Je werkt binnen het programmateam Langs Eem en Spoor nauw samen met andere ervaren projectmanagers, beleidsadviseurs en de programmamanager Langs Eem en Spoor aan de voorbereiding van en coördinatie tussen diverse projecten binnen deze grote opgave. Voor jouw projecten ben je aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie en je onderhoudt een netwerk met de verschillende betrokken partijen. Er is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Dat betekent samenwerken, ervaringen delen en gebruik maken van elkaars talenten en kwaliteiten.

Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Hier doen we het proces-, programma- en projectmanagement voor de gemeente en verrichten we de vastgoedtaken. De afdeling bestaat uit zo'n 170 mensen. We zijn aanpakkers, gericht op resultaat en op samenwerken.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.