Projectleider Zorgvoorkomen & Netwerkzorg
Functieomschrijving
Over GRJW Midden-Holland
De Gemeenschappelijke Regeling Jeugd Wmo Midden-Holland (GRJW) is een regionale organisatie die namens vijf gemeenten in Midden-Holland verantwoordelijk is voor de inkoop, regie en doorontwikkeling van jeugdhulp en Wmo. GRJW werkt nauw samen met gemeenten, zorgaanbieders en maatschappelijke partners aan integrale en toekomstbestendige zorg, waarbij het versterken van de eigen kracht van inwoners centraal staat.
De regio Midden-Holland staat voor de opgave om de zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief goed te houden. Mede dankzij de toekenning van €18,2 miljoen aan IZA-transformatiemiddelen vanuit het Rijk, wordt er de komende jaren fors geïnvesteerd in het versterken van preventie, netwerkzorg en samenwerking in de wijk.
De opdracht
Als Projectleider Zorg voorkomen & Netwerkzorg speel jij een centrale rol in de uitvoering van deze regionale transformatie. Je werkt binnen het gemeentelijke projectteam dat verantwoordelijk is voor het programmatisch benutten van de IZA-middelen, in nauwe samenwerking met programmamanagers, gemeenten en netwerkpartners. Je focus ligt op de opgave rondom Zorg voorkomen en Netwerkzorg. De randvoorwaarden worden op dit moment ingericht en de programmastructuur wordt opgezet. Jij zorgt dat de gemeentelijke componenten hierin professioneel en voortvarend worden opgepakt en uitgevoerd.
Wat ga je doen?
- Je bent onderdeel van het projectteam IZA-transformatiemiddelen.
- Je stemt af met programmaleiders van regionale samenwerkingsverbanden en vertegenwoordigt de gemeentelijke belangen.
- Je hebt intensief contact met regionale en lokale beleidsadviseurs en de GGD.
- Je bent projectleider op onderwerpen als:
- Opbouw en borging van preventieve infrastructuur
- Ontwikkeling en implementatie van trainingen in positieve gezondheid
- Wijkgerichte aanpak en coördinatie
- Je begeleidt en ondersteunt wijkcoördinatoren en junior collega’s.
- Je coördineert het opleveren van wijkscans en borgt de aansluiting met beleidsdoelen van de deelnemende gemeenten.
- Je draagt bij aan een duurzame, samenhangende aanpak in het sociaal domein.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van maatschappelijke of zorgprojecten binnen een gemeentelijke instelling of samenwerkingsregeling;
Functiewensen
- Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, bestuurskunde of (toegepaste) psychologie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van (complexe)maatschappelijke of zorgprojecten binnen een gemeentelijke instelling of samenwerkingsregeling;
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaaldomein op beleidsmatig niveau;
Bedrijfsprofiel
GR JW, een mond vol aan medeklinkers.
Voluit heten we: Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland.
We organiseren al jaren regionaal de taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, Jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland. Zo dragen we bij aan een efficiëntere aanpak voor maatwerk- en collectieve voorzieningen. En faciliteren we de samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten.
Oud en nieuw
Sinds 2025 doen we dat als zelfstandige organisatie, voor én met de vijf gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Wat deze verzelfstandiging uniek maakt is dat onze kerntaken een stevige basis hebben, terwijl onze organisatiecultuur fris en nog volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een nieuwsgierig, transparant en verbindend GR JW.
Ons aanbod
Je werkweek of deeltijdbaan kan je bij ons flexibel invullen. Door je arbeidsduur en werktijden goed af te kunnen stemmen op jouw wensen, vind of houd je balans tussen werk en privé. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We werken in het Huis van de Stad, naast het station van Gouda, waardoor duurzaam reizen mogelijk is.
Toegevoegde waarde
Nieuwsgierigheid naar en verbinding met onze samenwerkingspartners vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We bieden onze collega’s interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.
De regio Midden-Holland
Midden-Holland ligt super centraal in de Randstad, is stad en platteland, natuur en cultuurhistorie, vakmanschap en hightech, handel en industrie. Die dynamiek voel je in de samenwerking met al onze partners.
3 maanden - 36 uur - 1.00 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.