Projectleider Uitvoering Herinrichting Speelplekken
Functieomschrijving
De gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een projectleider die aan de slag gaat met de uitvoering van de herinrichting van de speelplekken wat valt onder het team beleid Samenleven.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering geven aan het huidige Uitvoeringsprogramma speelvoorzieningen Krimpen aan den IJssel en het daarbij behorende budget. Hierbij werk je samen met collega’s uit andere teams.
- Het samen met onze externe partner verzorgen van de participatietrajecten voor de herinrichting van de speelplekken.
- Je stemt af over meldingen van inwoners inzake speelplekken met andere teams.
- Je voorziet de verantwoordelijk wethouder waar nodig van adviezen op het gebied van de inrichting van speelplekken.
- Projectleiding herinrichting speelplek Middenweteringpark.
- Projectleiding vervanging Buitenvoorzieningen Oudere Jongeren
Functie-eisen
Vereisten / knock-outcriteria
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een vergelijkbare functie;
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider RO; (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente en met gemeentelijk financiën (licht dit duidelijk toe in het cv); (30 punten)
- Een afgeronde opleiding bouwkunde of RO op minimaal hbo bachelor niveau. (30 punten).
12 maanden - 16 uur per week - 0,44 fte
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
Bedrijfsprofiel
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.