In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Wil jij regie voeren over één van de grotere mobiliteitsopgaven in Zuid-Holland? Bij Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoeken we een daadkrachtige Projectleider gekoppelde projecten Haaglanden. Onze organisatie is nog redelijk nieuw en er is genoeg te bouwen. Het werken voor ZHB is een mooie kans om je expertise in te zetten. We hebben 8 moederorganisaties bestaande uit centrale en decentrale overheden die onderdeel zijn van een uniek samenwerkingsverband. Ben jij in staat om én meerdere samenhangende projecten uit te voeren, én het gebieds/projectteam Haaglanden aan te sturen, én je in te zetten om de gebiedsgerichte aanpak tot een succes te maken? Dan komen we graag met je in contact!

Gebiedsgerichte aanpak

Onze gebiedsgerichte aanpak is een belangrijke pijler om onze ambities waar te maken. In uiterlijk 2028 willen wij voor ieder gebied een meerjarig gebiedstafel hebben ontwikkeld, vastgesteld en gefinancierd. Ondersteund door een gebiedstafel, waar beleid en uitvoering samenkomen en overheden, uitvoeringspartners en bedrijven samen werken aan het verbeteren van de bereikbaarheid. Vooruitlopend daarop brengen wij alvast (lopende) projecten en de gebiedsaanpak samen. Vanuit de projectuitvoering kan ZHB een impuls geven aan maatregelen en doelen van het gebied. Op die manier kunnen we werkzaamheden zó programmeren dat ze bijdragen aan de lange termijn doelstellingen in een gebied.

Zuid-Holland is verdeeld in 5 gebieden: Zuid-Hollandse Eilanden en Rotterdamse Haven, Rotterdam en omgeving, Haaglanden, Drechtsteden en omgeving, Midden-Holland en Holland-Rijnland.

De 5 gebieden zijn erg verschillend qua ambities en betrokkenheid van partijen, opgaven en mobiliteit en ook waar ze staan met een gebiedsgerichte aanpak. De regio Haaglanden staat aan het begin van dit traject. Ieder gebied vanuit Zuid-Holland Bereikbaar wordt aangestuurd door een MT-lid.

De regio Haaglanden

De regio Haaglanden staat de komende jaren voor grote maatschappelijke opgaven. De druk op de bereikbaarheid neemt toe door een combinatie van grootschalige infrastructurele projecten en een sterke woningbouwambitie. Tegelijkertijd vraagt de klimaatopgave om versnelling in de verduurzaming van mobiliteit. Binnen dit kader is in de regio een Klimaatdeal met werkgevers gesloten, gericht op het stimuleren van duurzaam reisgedrag.

Over de opdracht

Mede door de verhoogde ambities van onze partners in het gebied hebben we in 2025 een eerste stap gezet in de regio Haaglanden door enkele forse projecten tegelijk op te pakken en aan elkaar te koppelen. Om al deze ontwikkelingen in goede banen te leiden, is Zuid-Holland Bereikbaar op zoek naar een Projectleider gekoppelde projecten Haaglanden. In deze rol:

Spring je op een rijdende trein. Enkele projecten zoals de NAVO-top hebben we reeds afgerond. Projecten die nu lopen zijn: de Haagse Klimaatdeal werkgevers en de hinderaanpak Hubertustunnel van de gemeente Den-Haag. In 2026 komen hier mogelijk nog aanvullende projecten van partners bij.

Je stuurt het gebieds/projectteam Haaglanden aan en help je bij de opbouw ervan.

Het projectteam is gekoppeld aan het gebiedsteam Haaglanden van Zuid-Holland Bereikbaar. Het is een relatief jong team met een aantal ervaren krachten.

Ben je de rechterhand en sparringpartner van de gebiedsportefeuillehouder Haaglanden/MT-lid ZHB om, samen met onze partners in de regio, een gebiedsprogramma neer te zetten en de gebiedsaanpak voor de regio vorm te geven.

Jouw rol:

• Strategisch advies
• - Signaleert relevante ontwikkelingen, speelt hierop in, weet projecten aan de gebiedsgerichte aanpak te koppelen en houdt rekening met verschillende belangen.
• - Bouwt en onderhoudt relevante netwerken op strategisch niveau en weet in moeilijke en/of spanningsvolle situaties met tact op te treden.
• - Adviseert gevraagd en ongevraagd de Portefeuillehouder MM.
• Voorbereiding en planning
• - Opstellen van projectplannen (doelstellingen, beoogde resultaten, fasering, mijlpalen aanpak en budget)
• - Inzet capaciteit en middelen
• - Stakeholdersanalyse
• - Afstemming en verkrijgen van mandaat en besluitvorming
• Uitvoering en regie
• - Coördineert en stuurt het gebieds-/projectteam aan op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning.
• - Coördineert activiteiten binnen vastgestelde kaders zoals tijdsplanning en budget
• - Bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig
• - Draagt verantwoordelijkheid voor projectbeheersing (financiële rapportages, risicomanagement)
• - Bewaakt contractafspraken
• Samenwerking
• - Organiseert afstemmingsmomenten met stakeholders zoals gemeenten, bedrijven en veiligheidsregio
• - Creëert draagvlak voor de projecten en de gekozen aanpak
• - Fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
• - Bewaakt verwachtingen, belangen en rollen binnen de samenwerking
• Oplevering, overdracht, verantwoording
• - Verzorgt tijdig inhoudelijke rapportages aan portefeuillehouder, opdrachtgever, MT en stuurgroep.
• - Documenteert leerpunten, resultaten en overdrachtsinformatie.
• - Draagt zorg voor de implementatie van maatregelen.
• - Evalueert het project op inhoud en het proces met stakeholders