Matchmaker bedrijfspanden binnenstad
Functieomschrijving
De matchmaker brengt aanbod van pandeigenaren en de vraag van huurders naar bedrijfspanden bij elkaar. De matchmaker gaat succesvolle winkelconcepten en (nieuwe) retailers benaderen en koppelen aan de juiste plek in de binnenstad. Ook tijdelijke pop-up concepten worden hierin meegenomen. Het is de bedoeling dat de nieuwe concepten aansluiten bij het onderscheidend vermogen van de binnenstad Purmerend, een welkome aanvulling zijn voor de binnenstad en passen bij het verhaal van de binnenstad. Kennis van de regio Zaanstreek Waterland en de binnenstad Purmerend
De matchmaker doet dit in overleg met oa besturen van de BIZ Binnenstad Purmerend, BIZ Koemarkt, Belangenvereniging eigenaren Binnenstad Purmernd. De matchmaker werkt in opdracht van de gemeente maar in nauwe samenwerking samen met belangenvereniging eigenaren Binnenstad Purmerend.
Functie-eisen
Vereisten / knock-outcriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Matchmaker/ Vastgoedcoördinator/ Acquisiteur;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Matchmaker/Vastgoedcoördinator/Acquisiteur in binnensteden en/of gebieden (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring en warme connecties met diverse Retail- en Horecaketens (licht je antwoord duidelijk toe in het cv) (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar bij een 90.000+ gemeente (25 punten);
- Aantoonbare kennis van de regio Zaanstreek Waterland met betrekking tot binnensteden en matchmaking (licht dit duidelijk toe in het cv) (10 punten);0
- Schrijf tenminste 1 project uit op een aparte pagina in het cv. waarbij de belangen van de diverse branches geborgd moesten worden in samenhang met de belangen van de samenwerkende partijen (15 punten).
12 maanden - 8 uur per week - 0,2 fte
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
Bedrijfsprofiel
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.