Kwaliteitsmedewerker afdeling inkomen en re-integratie.
Functieomschrijving
Opdracht omschrijving
- Intern kwaliteitscontroles uitvoeren en toetsen van collega’s voor inkomen en re-integratie. Samen met het team kwaliteit geef je advies over mogelijke verbeteringen.
- Ondersteunen van collega’s bij het vertalen van beleid naar praktijk, inclusief het implementeren van nieuw beleid in de organisatie, processen en werkinstructies.
- Je neemt actief deel aan projecten om nieuwe werkwijzen te introduceren.
- Je verstrekt zowel gevraagd als ongevraagd advies aan collega’s.
- Onderhouden van nauw contact met collega’s, samenwerken met het team beleid, scholing verzorgen voor collega’s en advies geven aan het managementteam.
- Kortom, als kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat de collega’s in staat zijn om hun werk optimaal uit te voeren.
Verantwoordelijkheden
Als kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat de collega’s in staat zijn om hun werk optimaal uit te voeren. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering. Je toetst de uitvoering van de Participatiewet en geeft feedback en advies over verbetering. Je ondersteunt decollega’s zowel op rechtmatig- als doelmatigheid en coacht daar waar nodig. Jij bent hét aanspreekpunt voor je directe collega’s om te komen tot de beste oplossing op maat voor de cliënt. Dit doe je naast andere kwaliteitsmedewerkers. Met je kennis van sociale wetgeving ben je een unieke aanvulling qua kennis en ervaring.
Gezien de aard van de functie is ZZP'en niet mogelijk. Deze functie bieden wij aan met een (tijdelijk) loondienstverband. ZZP'ers dienen voor de duur van deze opdracht in loondienst te komen.
Duur: 7 maanden met optie op verlenging, 24-28 uur per week (0,6 tot 0,7 FTE). Sluit 30-10 om 17:00.
Functie-eisen
- HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding (of hoger).
- Werkervaring als kwaliteitsmedewerker.
- Ervaring in vergelijkbare functie op het onderwerp inkomen en re-integratie bij een publieke instelling.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
Bedrijfsprofiel
Fijnder Werkleerbedrijf Oost Achterhoek, opgericht begin 2022, is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost Gelre, en Winterswijk. Dit werkleerbedrijf is ontstaan uit de fusie van de Sociale Dienst Oost Achterhoek en Werkbaan Oost. Fijnder richt zich op het bieden van integrale hulp aan inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun (re)integratie in het arbeidsproces, van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Het bedrijf zet zich ook in voor inkomensondersteuning en heeft een eigen werkplaats met meer dan 280 medewerkers. Ze bieden ook trajecten aan om werknemersvaardigheden en vakvaardigheden te ontwikkelen, en hebben een speciale route voor cliënten die hun talenten en interesses willen ontdekken.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.