Domeindirecteur Water, Klimaat en Natuur
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Domein Water Klimaat Natuur
Wij bouwen aan een toekomstbestendig Zuid-Holland regio en hebben daarbij rekening te houden met de grenzen van onze ecosystemen. Door groeiende inwonersaantallen, met hun behoefte aan huizen en reizen, de uitstoot van industrieën en de intensivering van landbouw en veeteelt in voorgaande decennia zijn het klimaat, de natuur en onze watersystemen steeds verder onder druk komen staan. Dit heeft niet alleen nadelige gevolgen voor de biodiversiteit van planten, insecten en dieren maar vormt ook een bedreiging voor ons welzijn en onze veiligheid. De opgaven op het gebied van woningbouw, landbouw, infrastructuur en economische ontwikkeling zijn onlosmakelijk verbonden aan deze uitdagingen op het gebied van klimaat, water en natuur. Als wij deze regio klaar willen maken voor de toekomst, dan moeten we beginnen met de opgaven van vandaag in samenhang met elkaar op te lossen.
Binnen het domein Water, Klimaat en Natuur werken we samen aan de opgaven op het gebied van water, klimaat, natuur, landbouw en stikstof vanuit een integrale aanpak. Dat kunnen we niet alleen. Om deze opgaven het hoofd te kunnen bieden werken wij samen met andere overheden en overheidsdiensten, brancheorganisaties, natuurbeheerders en economische sectoren zoals de bouw, de luchtvaart, de industrie, de glastuinbouw en de landbouw.
Domeindirecteur
De provincie werkt opgavegericht. Alle (beleids) producten zijn verwoord in opdrachten en worden aangestuurd door een ambtelijk opdrachtgever (AOG) en gerealiseerd door een ambtelijk opdrachtnemer (AON). Opdrachten zijn in bundels ondergebracht in domeinen onder verantwoordelijkheid van een domeindirecteur. Dit maakt de organisatie wendbaarder en het zorgt voor sturing op de maatschappelijke opgaven.
Omschrijving van de opdracht
Het college is halverwege haar collegeperiode. In het Coalitieakkoord 2023-2027 - Provincie Zuid-Holland staan stevige ambities geformuleerd. Voorbereidingen zijn gedaan, de komende periode moet worden geoogst. De Domeindirecteur:
- leidt het domein Water Klimaat Natuur, is eerste aanspreekpunt / boegbeeld voor 4 bestuurders en heeft ervaring met de dynamiek van het bestuurlijk proces;
- stuurt op de samenhang water, klimaat, natuur, ZHPLG, Stikstof / Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) - een pakket van maatregelen die een oplossing dichterbij brengen om Zuid-Holland van het stikstofslot af te laten komen;
- draagt zorg voor stevige bestuurlijke advisering;
- vertegenwoordigt de provincie richting partners zoals gemeenten, waterschappen en regionale samenwerkingsverbanden.
De domeindirecteur werkt nauw samen met programmadirecteuren en AOG’s, staat voor/naast de AOG’s zowel voor de strategische inhoud als voor de mens/professional. De Domeindirecteur werkt nauw samen met andere domeindirecteuren in het Opgaven Domein Beraad. De Domeindirecteur is lid van het Concernmanagementteam onder leiding van de provinciesecretaris. Andere leden zijn de concerndirecteur, domeindirecteuren, programmadirecteuren en directeuren M&O.
Gevraagde ervaring en competenties
De gevraagde kandidaat is een scherpe, doortastende, manager die snel doorziet hoe de hazen lopen. Deze heeft ruime ervaring als (interim)manager in complexe (beleids)programma's, binnen de publieke sector. Herkent de dynamiek van de organisatie en weet hier met tactisch en strategisch inzicht op in te spelen. De kandidaat beschikt over het vermogen om de bestaande situatie kritisch te analyseren en, waar nodig, constructief ter discussie te stellen. Veranderingen worden doelgericht en zorgvuldig doorgevoerd, waarbij op effectieve wijze aansluiting wordt gevonden bij de belangen en perspectieven van de diverse betrokken partijen. In de rol van verbindende schakel draagt de kandidaat bij aan het leggen van een solide basis voor een toekomstbestendig, slagvaardig en effectief team.
Terugkoppeling van (deel)resultaten / producten
De Domeindirecteur geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan de provinciesecretaris.
Functie-eisen
- Minimaal WO werk- en denkniveau;
- Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring in de rol als directeur, opgedaan binnen (middel)grote organisatie (>200 fte);
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare en relevante ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een provincie, gemeente, ministerie of uitvoeringsorganisatie met bestuurlijke verantwoordelijkheid;
- In de afgelopen acht (8) jaar minimaal twee complexe verandertrajecten begeleid of geleid;
- Minimaal twee (2) jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van professionals bij persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Kennis van en affiniteit met de beleidsvelden Water, Klimaat en Natuur.
Functiewensen
- 12 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de rol als directeur, opgedaan in een (middel)grote organisatie (>200 fte;
- Aantoonbare werkervaring en relevante ervaring binnen een politiek- bestuurbare omgeving;
- Mate van aantoonbare ervaring met het leiden of begeleiden van complexe verandertrajecten.
Bedrijfsprofiel
Over de Provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
De provincie is onderdeel van een netwerksamenleving. Bedrijven, organisaties en inwoners nemen vaker zelf het heft in handen; individueel en met elkaar, in kleine en grote sociale verbanden, offline en online. Onze rol als provincie verandert daardoor ook. Van ‘probleemoplosser’ naar ‘procesregisseur’, waarin de ambtelijke organisatie zich rondom de bestuurlijke ambities, de zogeheten opgaven, uit het Coalitieakkoord vorm We zijn op weg om onze organisatie en onze bedrijfsvoering conform het gekozen opgavegericht werken in te richten.
6 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.