Adviseur CISO Office
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
Het Kadaster is actief bezig haar informatiebeveiliging verder te professionaliseren. Zij doet dat door in te zetten op zowel de inhoudelijke lijnen als de doorontwikkeling van de organisatievolwassenheid. Denk daarbij aan de uitrol van awareness programma’s gericht op gedragsverandering (dus niet alleen een tool implementeren), het effectiever maken van diverse instrumentaria rondom risicomanagement en besluitvorming (zoals het BIA proces), het versterken van de werking van het ISMS en het inrichten van bedrijfscontinuïteit vanuit de processen en alle daarbij behorende factoren (dus niet alleen vanuit IT-perspectief).
Voor deze activiteiten is het CISO office verantwoordelijk. Het CISO office bestaat uit de CISO, plv CISO en drie senior adviseurs. Voor de verdere professionalisering zoekt het CISO office twee medior medewerkers informatiebeveiliging die enerzijds bijdragen aan de realisatie van genoemde initiatieven en anderzijds meedenken over de inrichting en implementatie daarvan.
Het Kadaster zoekt twee medior professionals met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied, waarbij de werkervaring breder is dan alleen technische informatiebeveiliging. De beoogde collega’s hebben ervaring met organisatieverandering en begrijpen hoe dit in de praktijk werkt. Ook zijn de collega’s in staat om binnen de organisatie samen te werken met disciplines als recordsmanagement en privacy en bij te dragen aan een verdere integratie van informatiebeveiliging binnen onze processen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools:
- Riskmanagement;
- BIA’s;
- ISO27001, BIO en NIS2;
- Workshops;
- Audits;
- Reviews.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Ondersteunen van het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en technieken, zoals BIA's en CSA's;
- Voorbereiden en uitwerken van workshops o.a. BCM in continuïteitsplannen;
- Ondersteunen van de senior adviseurs bij lopende trajecten en uitwerken deelresultaten;
- Zelfstandig voeren van gesprekken in de organisatie over informatiebeveiliging;
- Uitvoeren van gap analyses;
- Documenteren van bevindingen en resultaten en bewaken voortgang implementatie.
9,5 maand - 32-36 uur - 1.00 fte
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- HBO werk- en denkniveau (aan te tonen met relevante werkervaring of diploma’s, het niet hebben van een relevant HBO diploma of hoger dient gecompenseerd te worden met 5 jaar extra relevante werkervaring waaruit het niveau blijkt in CV te onderbouwen);
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging;
- Ervaring met organisatieverandering (bijvoorbeeld door actief betrokken te zijn geweest bij minimaal twee verandertrajecten);
- Ervaring met BIA’s, DPIA’s en ISMS (in CV aantonen dat deze uitgevoerd zijn en dat er ervaring is met het herzien van instrumentarium);
- Bekendheid met relevante normen zoals ISO 27001 en de BIO (aan te tonen doordat deze normen in de werkervaring doorlopend zijn meegenomen);
- Ervaring met het documenteren van resultaten van de werkzaamheden en deze ontsluiten voor de organisatie;
- Kunnen werken op diverse onderwerpen tegelijk en daarin het overzicht behouden (aan te tonen met minimaal 2 jaar ervaring hierin met diversiteit aan werkzaamheden en eigen rol);
- Ervaring met risicomanagement (flexibel kunnen toepassen van verschillende werkwijzen en kunnen afstemmen op de context);
- IT security kennis (inhoudelijk begrip van IT-security concepten, let op: dus niet het kunnen implementeren van techniek);
- Kennisoverdracht (kunnen overdragen van kennis/ervaring/werkwijzen, zowel mondeling als schriftelijk);
- Ervaring met audit- en/of review technieken (als gesprekspartner);
- Ervaring met BIA methoden en technieken of vergelijkbaar;
- Ervaring met Control Self Assessment CSA methoden en technieken, voor het evalueren in hoeverre de diensten voldoen aan gestelde security normen;
- Ervaring met het begeleiden van veranderingen, weet collega's mee te nemen en te stimuleren veilige te werken en om kunnen gaan met weerstand;
- Beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Bedrijfsprofiel
Kadaster
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebbenheel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak,beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de BasisregistratieAdressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van het Kadaster en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.