Werving & Selectie
Diverse mogelijkheden in werving en selectie voor werkgevers
Matchd bemiddelt niet alleen voor interim opdrachten en tijdelijke banen, maar verzorgt ook volledige werving en selectietrajecten. Dit houdt in dat Matchd geschikte kandidaten selecteert voor uw vacature. Dat kan een specialistische medewerker zijn of een heel team. Werving en selectie kunnen ook gecombineerd worden met een Recruitment Proces Outscoring (RPO) of advies over arbeidsmarktcommunicatie. Wij gaan graag met u in gesprek om de mogelijkheden te bespreken.
Tarief voor werving en selectie
Na het vinden van de juiste kandidaten, komen kandidaten rechtstreeks bij u in dienst. Voor de geleverde diensten brengt Matchd eenmalige werving en selectie fee bij u in rekening. Dit gebeurt op het moment de kandidaat het (arbeids)contract heeft getekend. Hieronder vindt u de tariefopbouw voor de werving en selectie.
- 25% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld)
- Een non-refundable opstart-fee van €1.000,- t.b.v. marketing- en advertentiekosten. Dit wordt bij daadwerkelijke plaatsing van kandidaat verrekend met de eindfacturatie.
- De fee omvat alle kosten, er worden geen extra (advertentie- of marketing)kosten in rekening gebracht.
Vanzelfsprekend brengen wij geen kosten voor bemiddeling en werving en selectie in rekening bij de kandidaat.
Advies op maat bij werving en selectie
Het is uiteraard ook mogelijk om advies op maat te geven. Dit kan bijvoorbeeld voor de werving en selectie vanaf 5 vacatures. Ook kan het een combinatie zijn van een RPO of advies over de arbeidsmarktcommunicatie welke betrokken moeten worden bij de werving en selectie. Uw vraag is ons vertrekpunt. We kijken naar uw organisatie, uw bedrijfscultuur en wat uw wensen zijn op het gebied van bijvoorbeeld vaardigheden en soft skills. Vanwege de betrokkenheid en expertise van onze werving en selectie specialisten, zijn wij in staat om snel te schakelen.
Meer weten over de mogelijkheden van werving en selectie?
Benieuwd naar de mogelijkheden van Matchd voor uw organisatie? Neem gerust contact met ons op of kijk op onze pagina’s over Recruitment Outsourcing en arbeidsmarktcommunicatie.
