Testmanager Programma NISE
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdrachtomschrijving
Het programma NISE heeft als doel om het informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in circa twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd landschap dat stabiel, veilig en flexibel is. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground-principes en opgebouwd conform het vijf lagen-model. De ontwikkeling vindt plaats in twee Agile teams met ieder hun eigen expertise. Deze teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarin onder andere de Product Manager, Software & Integratie Architect, Solution & Infra Architect en Release Train Engineer de richting bepalen.
Binnen dit programma is Team Processen verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de processenkant en de bijbehorende componenten. Hierbij gaat het om het ondersteunen van processen via workflow- en zaakondersteuning en het realiseren van end-to-end papierloos werken, met standaardisatie en automatisering als uitgangspunt.
Voor dit programma zoeken we een ervaren Testcoördinator die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de opgeleverde producten en processen. Je stelt de teststrategie op, coördineert de uitvoering en zorgt voor een betrouwbaar kwaliteitsoordeel bij implementaties, inclusief datamigraties en ketentesten.
Werkzaamheden
- Opstellen van een test- en acceptatieplan en het uitzetten van de teststrategie;
- Coördineren en bewaken van de voorbereidingen en uitvoering van verschillende testsoorten (SIT, UAT, regressie, ketentesten);
- Rapporteren op programmaniveau over voortgang, bevindingen, restrisico’s en vrijgave-adviezen;
- Afstemmen met stakeholders, Agile teams, functioneel beheer en leveranciers;
- Begeleiden en coachen van testactiviteiten binnen de Agile teams;
- Inrichten en gebruiken van Azure DevOps voor testmanagement, traceerbaarheid en rapportage;
- Continu verbeteren van testprocessen en testmethodieken.
De opdrachtgever(s)
Je gaat deel uitmaken van programmateam NISE. Het programmateam werkt in opdracht van afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht & Uitgifte is onderdeel van Grond & Ontwikkeling en houdt zich bezig met de uitgifte van grond en het beheer van meer dan 300.000 erfpachtcontracten. Al sinds 1896 is erfpacht een belangrijk sturingsinstrument voor de stadsontwikkeling. Ongeveer 80% van de Amsterdamse grond is eigendom van de gemeente en wordt in erfpacht uitgegeven. Erfpacht helpt ervoor te zorgen dat de grond in de stad goed gebruikt wordt en zorgt via het vereveningsfonds voor een bijdrage aan de algemene middelen. Zo dragen we bij E&U bij aan een aantrekkelijk, leefbaar en betaalbaar Amsterdam. Samen realiseren we een toekomstbestendig, stabiel, flexibel nieuw systeem om E&U medewerkers, erfpachters en professionals in Amsterdam beter van dienst te zijn.
12 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
- In bezit van een relevant testmanagement-certificaat (TMap Next Testmanager, ISTQB);
- Ervaring als testmanager én testcoördinator in grootschalige (overheids)projecten;
- Minimaal 10 jaar ervaring met systeemintegratie- en ketentesten in complexe ketens met meerdere leveranciers;
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van teststrategieën in SAFe/Agile omgevingen, inclusief PI-planning en samenwerking met meerdere teams;
- Minimaal 5 jaar ervaring met Azure DevOps voor testmanagement, traceerbaarheid en rapportage;
- Aantoonbare ervaring met datamigratietrajecten en kwaliteitsborging in complexe omgevingen;
- Ervaring met integratietesten binnen Common Ground-architectuur en/of vergelijkbare component gebaseerde omgevingen;
- Ervaring met het testen van de componenten zoals OpenZaak, Open Notificaties en GZAC;
- Beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en aantoonbare ervaring met het verbinden van business, IT en leveranciers;
- Beschikt over bewezen resultaten in het verbeteren en professionaliseren van testprocessen, bijvoorbeeld door het invoeren van geautomatiseerde regressietesten;
- Ervaring in de rol van Test Specialist en/of Delivery Manager binnen complexe IT-omgevingen.
Bedrijfsprofiel
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.