Testmanager - Bedrijfsvoeringsysteem Implementatie
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Achtergrond bij de inhuurbehoefte
De EUR realiseert een nieuw bedrijfsvoeringsysteem voor Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) . In samenwerking met Oracle en ProFource wordt dit systeem als cloudoplossing geïmplementeerd. Voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van de verschillende testsoorten binnen dit programma is een Senior Testmanager nodig die richting geeft aan de testaanpak, de kwaliteit borgt en de organisatie begeleidt richting acceptatie en ingebruikname.
Functie -/opdrachtomschrijving
De EUR is op zoek naar een Senior Testmanager. De Senior Testmanager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van de integrale testaanpak binnen het project Vernieuwing Bedrijfsvoering. De focus ligt op het vormgeven van een gedragen teststrategie, het structureren en aansturen van testfases, het borgen van aansluiting op het procesmodel en documentatie en het begeleiden van gebruikers en beheer richting een toekomstbestendig kwaliteitsproces. Daarnaast richt de Senior Testmanager samen met de beheerorganisatie een duurzame regressietest in, die bij voorkeur via testautomatisering beheerd kan worden.
Werkzaamheden
- Opstellen en onderhouden van de integrale teststrategie en testplannen per testsoort.
- Plannen, voorbereiden en coördineren van alle testfases (zoals Datamigratie, SIT, FAT, GAT en performance).
- Borgen van traceerbaarheid tussen requirements, procesmodellen, testscenario's en testresultaten.
- Aansturen van triage, prioritering en opvolging van bevindingen.
- Faciliteren van acceptatiecriteria, acceptatietesten en besluitvorming rondom go/no-go's.
- Opstellen van testrapportages met inzicht in risico's, trends en kwaliteitsstatus.
- Betrekken van key-users, proceseigenaren en beheerders ter ondersteuning van business readiness en verandermanagement.
- Signaleren van afwijkingen op standaardisatieprincipes en escaleren wanneer nodig.
- Optimaliseren van testdocumentatie, templates en richtlijnen in lijn met de projectstrategie.
- Werken volgens Agile-/DevOps-werkwijzen en optimaal benutten van Azure DevOps Test Plans.
Deze werkzaamheden zijn niet uitputtend en kunnen in overleg en binnen de kaders van de functie-/opdrachtomschrijving worden uitgebreid/aangepast.
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit kan zijn een technische-, bedrijfskundige-, juridische opleiding of een andere relevante opleiding;
- Beschikt over de volgende certificeringen:
- Certificering TMap® Next / Suite / High Performance Quality Engineering;
- Certificering ISTQB Foundation / Advanced;
- Certficering Microsoft Azure DevOps (Test Plans);
- Certificering Practitioner in Agile Quality;
- Certificering PSM1 of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring met vergelijkbare werkzaamheden zoals omschreven in de functie -/opdrachtomschrijving;
- Minimaal 5 – 10 jaar ervaring als senior testmanager in complexe verander - of implementatieprogramma’s;
- Aantoonbare ervaring met testen in Oracle - omgevingen (bij voorkeur Oracle Cloud) en SAP;
- Ervaring met het opzetten, structureren en beheren van testprocessen in Azure DevOps Test Plans;
- Ervaring met Agile - en DevOps - werkwijzen en het integreren van testen in hybride projectstructuren;
- Minimaal 5-10 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs;
- Minimaal 5 projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van Oracle SAAS Oplossing in de rol van Testmanager;
- Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.
Bedrijfsprofiel
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de EUR is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar community complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creëren. We doen dat 'the Erasmian way'.
7 maanden - 32 uur - 0.89 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.