Teamleider ICT Frontoffice
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Functiebeschrijving ICT Front Office Teamleider
Grote impact op dienstverlening en organisatieontwikkeling
Combinatie van leidinggeven, verbeteren en bouwen
Ruimte om echt richting te geven aan een Front Office in transitie
De teamleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van de ICT Front Office (servicedesk / werkplekondersteuning) en speelt een sleutelrol in de professionalisering richting een regieorganisatie. De opdracht vraagt om een stevige leider die operationele grip combineert met veranderkracht, en die teams meeneemt in volwassenwording, klantgerichtheid en procesmatig werken.
Context van de opdracht
- Shared service center ICT, werkend voor meerdere gemeenten;
- Organisatie beweegt van beheergericht naar regiegericht;
- Toenemende uitbesteding (cloud, leveranciers);
- Front Office ontwikkelt zich van “incidentafhandeling” naar proactieve ondersteuning op de werkvloer;
- Gebruikersvragen lopen uiteen van technische issues tot ondersteuning bij informatievoorziening en digitale vaardigheden.
Resultaatverantwoordelijkheden
De interim teamleider:
- Geeft dagelijkse leiding aan het ICT Front Office team (6 FTE);
- Zorgt voor stabiliteit, structuur en voorspelbaarheid in de dienstverlening
- Verhoogt de volwassenheid van processen (o.a. ITIL);
- Verbetert de klanttevredenheid van eindgebruikers;
- Positioneert de Front Office als eerste aanspreekpunt én regiepartner;
- Coacht medewerkers op houding, gedrag en vakmanschap;
- Versterkt samenwerking met backoffice, leveranciers en gemeenten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Operationele aansturing van het team (planning, prioritering, voortgang);
- Implementeren en verbeteren van ITIL-processen (Incident, Request, Knowledge);
- Stimuleren van selfservice en kennisdeling, zonder de werkvloer uit het oog te verliezen;
- Verbeteren van communicatie met gebruikers en opdrachtgevers;
- Signaleren van knelpunten en vertalen naar concrete verbeteracties;
- Bijdragen aan de verdere inrichting van de regierol van ICT;
- Rapporteren over prestaties, knelpunten en verbeteringen.
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal 10 jaar ervaring binnen een ICT-servicedesk / werkplekondersteuning;
- Ruime ervaring als teamleider of manager van een ICT Frontoffice / servicedesk;
- Ervaring in de publieke sector (gemeente, overheid, onderwijs);
- Diepgaande kennis van ITIL-processen en servicemanagement;
- Ervaring met organisatieverandering en professionalisering.
Bedrijfsprofiel
6 maanden - 36 uur - 1.00 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.
