In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdrachtomschrijving

Als projectleider illegale lozingen & graafschade preventie zorg jij voor grip op deze problematiek. Je spoort foutaansluitingen en illegale lozingen op, je voorkomt graafschade en je draagt bij aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig waternetwerk.

Wat ga je doen?

• Je werkt afwisselend op kantoor en in het veld. Geen dag is hetzelfde.
• Je spoort foutieve of illegale lozingen op en onderneemt actie richting verantwoordelijke partijen.
• Voorkomt graafschades door toezicht, advies en handhaving op locatie.
• Stelt rapportages op die gebruikt worden voor herstel én het verhalen van schades.
• Geeft voorlichting aan grondroerders, gemeenten, ontwikkelaars en particulieren over zorgvuldig werken nabij onze leidingen.
• Werkt nauw samen met de buitendienst (Pool Afvalwater) jullie zijn samen de ogen en oren in de stad.
• Onderhoudt een netwerk binnen gemeenten, netbeheerders en de branche om ontwikkelingen vroeg te signaleren.
• Inspireert en coacht jonge collega’s in hun ontwikkeling.
• Complimenteert grondroerders die wél zorgvuldig werken — want goed werk mag gezien worden!

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van beleid voor graafschade- en lozingspreventie.
• Handhavend optreden wanneer onveilige of foutieve situaties worden vastgesteld.
• Instructie geven over veilig werken nabij onze leidingen.
• Contact onderhouden met graafschadepreventie van andere netbeheerders.
• Signaleren van risico’s in de openbare ruimte en proactief melden bij interne partners.
• Vastleggen van bevindingen en risico’s t.b.v. schadeafhandeling en kennisontwikkeling.
• Correctief, preventief én reactief handelen.

Wat maakt jou succesvol in deze functie?

• Je beweegt moeiteloos tussen verschillende belangen: burgers, ondernemers, gemeenten én Waternet.
• Jij weet: “Handhaven waar nodig, samenwerken waar mogelijk.”
• Je kunt schakelen tussen techniek, klantperspectief en organisatiebelangen.
• Je durft keuzes te maken en staat achter je besluit.
• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en je kunt goed zelfstandig werken.

Beschrijving afdeling/team

Je komt werken binnen ARW (Amsterdam Rioleringen Watertaken) van Waternet. ARW heeft een eigen directie en is verantwoordelijk voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater én voor het beheer van het rioolstelsel in Amsterdam en omgeving. We werken aan duurzame oplossingen en innovatieve technieken om wateroverlast te voorkomen en de waterkwaliteit te verbeteren — met oog voor mens, dier én milieu.

Binnen de afdeling Bediening en Onderhoud maak jij onderdeel uit van het regieteam afvalwater, dat bestaat uit 38 collega’s. Samenwerking staat hier centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt samen aan het realiseren van team- én organisatiebrede doelen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en samenwerking met andere teams de afdeling.