Projectleider Gebiedsontwikkeling gemeente
Functieomschrijving
Het realiseren van ruimtelijke projecten op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen, waarbij zowel publiek als private partijen betrokken zijn;
Daarbij heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Leiden van de projecten vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie.
- Verantwoordelijk voor de planning, budgettering, risicobeheersing en kwaliteitsborging van de projecten.
- Coördineren van alle activiteiten binnen het projectteam en met de betrokken stakeholders.
- Zorgen voor goede communicatie en afstemming met alle betrokken partijen.
- Monitoren van de voortgang en rapporteren aan het management.
- Signaleren van kansen en bedreigingen en hierop anticiperen.
De gemeente heeft de mogelijkheid om de kandidaat na 1 jaar detachering kosteloos in dienst te nemen.
Bij indiensttreding zijn de arbeidsvoorwaarden o.a:
- Een vast contract voor 32-36 uur per week;
- Afhankelijk van opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 7128,= bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12 okt 2025, CAO Gemeenten);
- Wanneer het functioneren zeer goed of uitstekend is, is een arbeidsmarkttoelage conform de CAO bespreekbaar;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) die je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor bijv extra verlof, aanschaf fiets, afbetalen studieschuld;
- Pensioenopbouw bij ABP, waarvan de gemeente 70% betaald;
- Reiskostenvergoeding voor auto, fiets én bij thuiswerken een thuiswerkvergoeding.
12 maanden - 36 uur - 1FTE
Functie-eisen
- Je beschikt over een relevante opleiding op HBO of WO niveau, aangevuld met aantoonbare kennis op het gebied van wet- en regelgeving, gebiedsontwikkeling en bouwtechniek. Dit blijkt uit diploma's of de werkzaamheden genoemd in het meegezonden CV;
- Je hebt recente en ruime (>7 jaar) ervaring met het begeleiden en coördineren van complexe gebiedsontwikkelings-projecten bij een gemeente met ca. 50.000 inwoners. Dit wordt toegelicht in het CV;
- Per 1 december 2025 voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week beschikbaar tot minimaal 1 december 2026.
Functiewensen
- Voornemend om, na 1 december 2026 en bij gebleken geschiktheid, in vaste dienst te treden bij Gemeente Schagen. Kandidaat is bekend en bereid om een vast dienstverband (32 of 36 uur) aan te gaan met de bijbehorende primaire arbeidsvoorwaarden;
- Minimaal drie jaar ervaring als projectleider met het werken aan een gebiedsontwikkelingsproject(en) waarin opgenomen een onderwijsinstelling, sportvoorziening en woningbouw. Dit blijkt uit de toelichting in het meegezonden CV.
Bedrijfsprofiel
Van bollenvelden tot aan de kust. Van winkelen in de stad, of uitwaaien aan het strand. Met prachtige dorpen is er voor elk wat wils in de Kop van Noord-Holland. Een gemeente waar je jezelf kunt zijn en waar je je veilig voelt. Waar je kunt groeien en ontwikkelen. Waar je geluk en voldoening vindt. Waar we ons graag thuis voelen.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.