Projectleider Duurzame Warmte
Functieomschrijving
Opdrachtomschrijving
Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Vanuit de transitievisie warmte (2021) heeft de stad beschreven hoe het in 2040 energieneutraal wil zijn. Het slagen van de warmtetransitie is een belangrijke opgave voor de stad. Wijk voor wijk moeten stappen gezet worden om in de toekomst niet meer afhankelijk zijn van fossiele brandstoffen en om de gebouwen in de stad duurzaam te verwarmen. Als projectleider duurzame warmte draag jij hier aan bij. Je voornaamste taken zijn:
- Uitwerken van scenario’s voor de warmtetransitie in de wijk De Schooten;
- Vertalen van scenario’s naar concrete voorstellen voor besluitvorming;
- Begeleiden van het besluitvormingsproces rondom duurzame warmte-oplossingen;
- Sluiten van overeenkomsten met aangesloten partners na besluitvorming;
- Bijdragen aan de uitvoering van de transitievisie warmte richting een aardgasvrij Den Helder in 2040.
Deze functie richt zich op het project de Schooten. Hiervoor worden meerdere scenario's uitgewerkt. Aan de projectleider de taak om deze scenario's verder uit te werken en tot collega voorstellen te komen. Wanneer er een besluit is genomen wordt van de projectleider ook verwacht om overeenkomsten te sluiten met aangesloten partners.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting;
- Minimaal acht jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid;
- Minimaal één jaar ervaring in de afgelopen drie jaar als projectleider duurzame warmte bij een gemeente.
Functiewensen
- Minimaal vijf jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen zeven jaar op het gebied van duurzaamheid;
- Recente ervaring (niet ouder dan 3 jaar) met projecten op het gebied van geothermie;
- Bekend met de aanleg van warmtenetten in wijken en wat dit voor de bewoners betekent;
- In de afgelopen drie jaar ervaring opgedaan met het opstellen van wijkuitvoeringsplannen op het gebied van warmte.
Bedrijfsprofiel
Bij de gemeente Den Helder werk je in een organisatie waar de verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. Dit biedt jou ruimte om elke dag het verschil te kunnen maken. Voor jouzelf, voor de organisatie en voor de inwoners. Wij scheppen de randvoorwaarden en daarbinnen heb jij zelf de regie en verantwoordelijkheid en kun je veel naar eigen inzicht invullen om zo goed mogelijk te presteren. Zo kun je ook jouw eigen ambities en wensen realiseren.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.
