In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Functiebeschrijving Programmamanager Woondeal Hoge Vucht (Verbeter Breda)

Jij verbindt mensen, projecten en ambities en zorgt dat de Woondeal Hoge Vucht écht leidt tot een leefbare, veilige en toekomstbestendige wijk.

De Hoge Vucht staat voor een grote opgave. Het gebied groeit, de wijk verandert en de ambities zijn hoog. De komende jaren worden er honderden nieuwe woningen gebouwd en verbeteren we de voorzieningen in de wijk. Denk aan de ontwikkeling van het (Integraal) Kind centrum, de herontwikkeling van woonzorgcentrum Vuchterhage en andere maatschappelijke voorzieningen. Alles gebeurt in samenhang, zodat bewoners kunnen wonen, leren, deelnemen en zich veilig voelen in hun wijk. Bij Verbeter Breda werken partners vanuit verschillende domeinen en verantwoordelijkheden samen aan kansengelijkheid en leefbaarheid. Niemand heeft de wijsheid in pacht en niemand speelt de baas. Dat vraagt om een programmamanager die overzicht houdt, richting geeft en partners verbindt.

Als programmamanager Woondeal Hoge Vucht heb jij een sleutelrol. Je geeft sturing aan de integrale gebiedsontwikkeling en bewaakt dat woningbouw, voorzieningen, veiligheid en leefbaarheid elkaar versterken. Je beweegt soepel in een netwerk van gelijkwaardige partners en zorgt dat besluiten gezamenlijk, tijdig en met draagvlak worden genomen. Zo maak jij elke dag impact in een gebied waar veel op het spel staat.

Jouw karakter maakt Breda. Wat ga je doen?

Als programmamanager houd jij de integrale regie op de gebiedsontwikkeling binnen de Woondeal Hoge Vucht. Je werkt in een alliantie van partners die ieder een deel van de opgave dragen. Jij bewaakt de samenhang, brengt belangen bij elkaar en zorgt dat gezamenlijke doelen leidend blijven. Je kijkt verder dan losse projecten en hebt het totale gebiedsperspectief voor ogen. Dat vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, een lerende houding en verbindend leiderschap. Daarnaast richt je je op:

• Verbinden van fysieke en sociale gebiedsontwikkelingen zodat woningbouw, voorzieningen en leefbaarheid elkaar versterken.
• Bewaken van samenhang tussen projecten, partners en deelgebieden en zorgen dat keuzes bijdragen aan de gezamenlijke opgave.
• Signaleren van witte vlekken en starten van nieuwe ontwikkelopgaven waar nog geen projectsturing ligt.
• Programmatische aansturing van de herontwikkeling van woonzorgcentrum Vuchterhage.
• Sturen op woningbouw, differentiatie en doorstroming, zodat bewoners in de wijk kunnen blijven wonen en zich kunnen ontwikkelen.
• Organiseren van tempo en besluitvorming om te zorgen dat de bouw vóór 2030 kan starten.
• Verbinden van bibliotheek, (integraal) kind centrum, jongerenvoorzieningen en andere maatschappelijke functies tot een sterke sociale infrastructuur.
• Integreren van veiligheid in de gebiedsontwikkeling, met aandacht voor ondermijning, sociale interventies en een veilige openbare ruimte.
• Meenemen van verkeersveiligheid en vergroening als onderdeel van leefbaarheid en gebruik van de wijk.
• Organiseren van betekenisvolle bewonersbetrokkenheid en helder communiceren over keuzes en invloed.
• Adviseren van het bestuur van Verbeter Breda over dilemma’s en integrale besluitvorming.

Wat neem je mee?

Jij weet hoe je beweging brengt in complexe omgevingen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en creëert een omgeving waarin partners elkaar vinden en versterken. Je bent resultaatgericht, nieuwsgierig, open en altijd gericht op samenwerking.