Product Owner
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Functiebeschrijving Product Owner
Je bent een ervaren Product Owner en je bezit een stevige dosis coachend leiderschap. Je hebt een HBO-opleiding afgerond en ruime ervaring met het werken binnen agile teams. Je weet als geen ander hoe je mensen stap voor stap meeneemt in een nieuwe manier van werken. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met duidelijke sturing: je stelt heldere verwachtingen, creëert overzicht en geeft teams vertrouwen om zelf verantwoordelijkheid te nemen, uiteraard in samenwerking met de scrummaster. Je bent communicatief sterk, kunt schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke context. Verandering zie jij niet als doel op zich, maar als middel om samen betere resultaten te bereiken voor inwoners, collega’s en partners.
Ervaring als scrummaster is een pré, zodat je een junior scrummaster kan begeleiden in zijn ontwikkeling. De opdracht is voor een duur van minimaal 6 maanden, in ieder geval tot de bouwvak 2026.
Functieomschrijving / Rol
- Als Product Owner bepaal je welke features, verbeteringen en fixes het belangrijkst zijn en zet je deze in de juiste volgorde van prioriteit in de product backlog.
- Je fungeert als brug tussen de ontwikkelteams en stakeholders (zoals management en andere afdelingen) en vertaalt hun behoeften naar concrete productvereisten.
- Je schrijft heldere user stories met duidelijke acceptatiecriteria, zodat het team precies weet wat er moet worden ontwikkeld.
- Je neemt snel en onderbouwd beslissingen over wat wel of niet in een sprint komt, op basis van klantwaarde, organisatiebelang en haalbaarheid.
- Je neemt actief deel aan stand-ups, sprintplanningen, reviews en retrospectives en ondersteunt het team bij het leveren van waardevolle iteraties.
- Je helpt de teams groeien in het agile werken: door te coachen, te inspireren en successen te vieren.
- Je bewaakt de productvisie en zorgt ervoor dat het eindproduct aansluit bij de gestelde doelen én de bredere ambities van de organisatie.
Voor deze opdracht wordt je aangestuurd door het afdelingshoofd business realisatie IT-Bedrijf.
6 maanden - 32 uur per week - 0,89 fte
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- HBO opleiding afgerond;
- Ruime ervaring met werken binnen agile teams;
- Ervaren in coachend leiderschap en het begeleiden van mensen in verandering;
- Ervaring als scrummaster;
- Ervaring met het begeleiden van junior scrummasters;
- Kennis van Azure Devops;
- Ervaren in coachend leiderschap en het begeleiden van mensen in verandering;
- Begrip van de dynamiek binnen een gemeentelijke context.
Bedrijfsprofiel
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom!
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.