Procesmanager Campus & Facilities
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Aanleiding en doelstelling van de opdracht
De TU/e is op zoek naar een Procesmanager Campus & Facilities Binnen Campus & Facilities zorgen we ervoor dat onze omgeving meebeweegt met die ambities. We bouwen aan een duurzame, toekomstgerichte campus die onze community faciliteert, verbindt en inspireert. Voor deze dynamische context zoeken we een procesmanager die beleid, visie en gebruikersbehoeften weet te vertalen naar concrete, gedragen plannen.
Functieprofiel en kernvaardigheden
Als Procesmanager C&F word je onderdeel van een betrokken en vooruitdenkend team met verschillende expertises – van strategische visie en beleidsontwikkeling tot projectmanagement en onderhoud. De functie is ondergebracht in onze projectafdeling en die bestaat uit 17 directe collega's. We bieden een omgeving waarin je kunt groeien, leren en impact hebt op het dagelijks leven van duizenden mensen.
De functie
Als procesmanager Campus & Facilities speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze werkomgevingen en voorzieningen. Je verbindt strategisch beleid met de dagelijkse praktijk van faculteiten, vakgroepen en ondersteunende diensten. Je onderzoekt samen met gebruikers wat zij nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren, vertaalt dat naar concrete ruimtelijke en organisatorische oplossingen, en organiseert het proces om tot gedragen plannen te komen. Zo breng je beleidsmatige keuzes tot leven in inspirerende werkomgevingen die passen bij de TU/e van nu én de toekomst.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het organiseren en begeleiden van het proces waarin strategische en beleidsmatige keuzes worden vertaald naar concrete verbouw- of inrichtingsplannen;
- Het afstemmen met gebruikers, bestuurders, beleidsmedewerkers, ontwerpers en (interieur)architecten;
- Het samenbrengen van belangen, ideeën en ambities van verschillende partijen tot haalbare, gedragen plannen;
- Het zorgen dat ontwerpen en plannen aansluiten bij zowel gebruikersbehoeften als de centrale kaders van de TU/e;
- Het voorbereiden van besluitvorming en het organiseren van draagvlak en accordering;
- Het begeleiden van projecten van initiatie tot overdracht aan projectleiders voor uitvoering;
- Het bewaken van voortgang, proceskwaliteit en besluitvorming;
- Het brengen van rust, richting en verbinding in een dynamische omgeving met veel stakeholders.
Je bouwt aan vertrouwen, kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau, en hebt het inzicht om beleidsintenties te vertalen naar concrete, realiseerbare oplossingen.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in architectonisch ontwerp;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Aantoonbaar in staat resultaten weten te realiseren in een complexe omgeving;
- Eigenaarschap en het vermogen om te sturen op de GROTIK-aspecten (geld, risico’s, organisatie, tijd.
Functiewensen
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
- Aantoonbaar in staat resultaten weten te realiseren in een complexe bestuurlijke omgeving.
Bedrijfsprofiel
6 maanden - 40 uur - 1.11 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.