Manager Afvalinzameling
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Afdeling
Afvalinzameling is een betrokken en resultaatgerichte afdeling binnen de gemeente Zoetermeer met zo’n 55 collega’s. Naast onze chauffeurs en beladers hebben we een eigen garage voor onderhoud aan onze moderne voertuigen, BOA’s afval, een klantenservice en ondersteunende functies zoals een managementassistent en contractmanager. We voeren niet alleen de inzameling van afval uit, maar zijn ook regisseur van de verwerking van huishoudelijke afvalstromen. Onze inzameling is divers: van mini-containers tot ondergrondse containers, grofvuil op afspraak en milieueilanden. Ook beheren we een zelfbrengdepot en verzorgen we in de winter de gladheidsbestrijding. Vanuit ons terrein aan de Argonstraat werken we als een hecht team dat omkijkt naar elkaar.
Opdracht
In verband met ziekte zoeken wij een people manager die affiniteit heeft met een uitvoerende afdeling en medewerkers de aandacht kan geven die zij verdienen.
Als manager afvalinzameling
- Geef je direct leiding aan drie unitmanagers, klantenservice, inspectie, planning, contracten en secretariaat (totaal 13 medewerkers directe aansturing, indirect 55). De unitmanagers sturen de reinigers en garage direct aan;
- Ben je lid van het MT Stadsbeheer/Afvalinzameling;
- Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan, begeleidt ze met aandacht en weet ze te motiveren op een manier die écht werkt;
- Je blijft rustig bij onverwachte situaties en neemt doordachte besluiten met oog voor mens én resultaat;
- Je bent rechtvaardig en duidelijk, maar durft ook buiten de gebaande paden te denken als dat nodig is;
- Je bent open, communiceert helder op alle niveaus en in woord en schrift;
- Je geeft sturing op hoofdlijnen en belegt de inhoudelijke verantwoordelijkheid bij de professional;
- Als verbinder breng je mensen samen en creëer je een sfeer van vertrouwen en samenwerking.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanagerbinnen een (semi)overheidsorganisatie;
- Beschikbaar om minimaal 4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn gedurende 5-6 uur per dag.
Functiewensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een publieke uitvoeringsorganisatie;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen en het creëren van een lerende omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, benoem tenminste 2 referentieprojecten waaruit de eigen rol, duur en resultaat naar voren komt.
Bedrijfsprofiel
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
4 maanden - 20-24 uur - 0.67 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.