Kwartiermaker Innovatiemanagement
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Afdeling Informatievoorziening
De afdeling Informatievoorziening (IV) bestaat uit ruim 120 professionals. Met de nieuwste technologieën ondersteunen we de digitale dienstverlening van Zwolle aan inwoners en ondernemers. Ook zorgen wij ervoor dat collega's op het juiste moment de juiste informatie op de juiste plek hebben, zodat ze hun werk goed kunnen doen. Onze afdeling is verdeeld in vijf secties. Jij komt te werken bij de sectie CIO.
Opdracht
Als Kwartiermaker Innovatiemanagement krijg je de unieke kans om een professioneel innovatiemanagementsysteem op te zetten binnen onze organisatie. Daarbij wordt je ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een programma dat onze digitale transformatie naar een hoger niveau tilt.
Innovatie en digitale transformatie gaan hand in hand, en jouw rol is cruciaal in het begeleiden van deze transformatieve processen waarbij een breed scala aan collega’s betrokken is.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van een innovatiemanagementsysteem: Je richt een professioneel systeem in dat innovatie stimuleert en structureert binnen de organisatie.
- Ontwikkelen en implementeren van governance en sturing op de digitale transformatie: Je zet een programma op dat de digitale transformatie van de organisatie vormgeeft en implementeert.
- Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen.
- Innovatie-ecosysteem: Je werkt aan de doorontwikkeling van ons ecosysteem dat innovatie bevordert, inclusief de samenwerking met bedrijven, kennisinstellingen en andere externe partners.
- Agile en innovatie methodieken: Je past Agile methodieken toe om continue verbetering en flexibiliteit binnen de transformatie te waarborgen. Ook zet je innovatie methodieken, zoals Design Thinking, in om creatieve oplossingen te ontwikkelen die daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van onze collega’s, partners en de maatschappelijke opgaven waar we voor staan.
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het digitalisering en transformaties binnen grote bedrijven en projecten waarbij data een rol speelt (zoals smart building / smart city projecten);
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van project en programma management in een complexe omgeving binnen een overheidsinstantie, bij voorkeur gemeentes;
- Aantoonbare werkervaring in het opstellen van organisatie- en werkmodellen rond transformationele thema’s;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de bestuurlijke, organisatorische en beleidsmatige context van gemeente Zwolle;
- Aantoonbare werkervaring bij gemeente Zwolle gericht op digitalisering, innovatie, datagedreven werken of transformatieopgaven;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur binnen een gemeente rond opgave gericht of programmatisch werken;
- Aantoonbare werkervaring bij zowel overheid als bedrijfsleven, vanuit het belang van publiekprivate samenwerking.
Bedrijfsprofiel
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
12 maanden - 20-30 uur - 0.83 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.