Java Ontwikkelaar Parksaver
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Waar ben jij van?
Programmeren is je passie en je vindt het mooi om voor een wereldstad oplossingen te verzinnen, om de burger beter van dienst te zijn en efficiencywinst voor de stad te realiseren.
Jouw functie
Binnen een zelfsturend Scrumteam voer je geheel zelfstandig je opdrachten uit en levert het eindresultaat, binnen de looptijd van de overeenkomst, op aan het project Parksaver. Je voelt je net als alle teamleden verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering in productie. Je bent kritisch, je helpt de klant om zijn wensen helder te krijgen, je schrijft zelfstandig clean code die van hoge kwaliteit is, met bijbehorende unit- en integratietesten, je ondersteunt zo nodig bij deployments naar productie.
Het product Parksaver heeft als doel het automatiseren van het proces van toekennen van Parkeervergunningen voor de bewoners en bezoekers van betaald parkeergebieden.
Van jou wordt verwacht dat je WCAG-compliant front-end componenten in Apache Wicket en back-end componenten bouwt, test en oplevert. Daarbij wordt gekoppeld met een aantal externe systemen. Het gaat hierbij om een specialistische rol omdat de werkzaamheden diepgaande kennis en ervaring vergen van Java, Apache Wicket, Spring en Hibernate, maar je zult ook in staat moeten zijn de onderliggende processen te doorgronden. De gemeente stuurt op het eindresultaat maar je bepaalt zelf de manier waarop je dit eindresultaat bereikt.
Wat ga je doen
- Zelfstandig ontwikkelen van front- en back-end componenten voor het project Parksaver.
- Vertalen van wensen van de klant naar technische oplossingen en eindresultaten opleveren.
- Schrijven van clean code van hoge kwaliteit met bijbehorende tests.
- Zorgen voor WCAG-compliant front-end in Apache Wicket en koppelingen met externe systemen.
- Ondersteunen bij deployments en de volledige lifecycle van het product bewaken.
- Toepassen van specialistische kennis in Java, Spring, Hibernate en processen doorgronden om oplossingen te realiseren.
De afdeling
Softwareontwikkeling JavaDotNet is leverancier van het concern Rotterdam voor maatwerkoplossingen om de dienstverlening o.a. naar burgers en het bedrijfsleven te verbeteren. Het is een kennisorganisatie en partner voor haar opdrachtgevers. De afdeling ontwikkelt software volgens de agile principes met de nieuwste methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. Het team telt ongeveer 50 Software developers.
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding (Technische) Informatica of een afgeronde WO beta studie;
- Minimaal 8 jaar werkervaring als Java ontwikkelaar (senior), opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
- Minimaal 3 jaar ervaring met Spring Framework, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring met Webservices (SOAP en REST), opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Minimaal 3 jaar ervaring met JPA en Hibernate, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Minimaal 3 jaar ervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Ervaring met het implementeren conform de WCAG-richtlijnen (Web Content Accessibility Guidelines );
- Evaring als DevOps engineer, waarbij je hebt gewerkt met Docker, Kubernetes, en OpenShift;
- Ervaring met Apache Wicket;
- Ervaring met Querydsl;
- Minimaal 2 jaar ervaring met Maven;
- Ervaring met Liquibase;
- Ervaring met het domein parkeren en parkeerproducten van gemeenten.
Bedrijfsprofiel
Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij. Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.
12 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.