Vacatures

HR-projectadviseur Transformatie

Enschede
Van 2026-04-28 tot 2026-12-31
Optie op verlenging
28 - 28 uur per week
Sluit per 7 april 2026
Solliciteren Print deze vacature

Functieomschrijving

Opdracht

Binnen SamenTwente staan verschillende strategische en organisatorische ontwikkelingen op de planning. Deze trajecten vragen om tijdelijke inzet van een specialistische en onafhankelijke HR-projectadviseur. Een externe professional is noodzakelijk om de continuïteit te waarborgen en vanuit HR een specialistische bijdrage te leveren aan de eerste uitvoeringsfase van het strategische programma.

Het betreft onder andere de HR-begeleiding van de veranderopgave bij Twentse Koers en de transitie bij het onderdeel Algemene Gezondheidszorg van GGD Twente. Verder is de opdracht om een toekomstscenario voor Kennispunt Twente mede op te stellen en het opleveren van een herinrichtingsvoorstel voor een toekomstbestendige HR-afdeling. Door tijdelijk deze specialistische expertise in te zetten, blijven reguliere HR-werkzaamheden bemenst en worden de organisatieontwikkelingen voortvarend uitgevoerd.

De HR-projectadviseur voert vier opdrachtlijnen uit:

  • Twentse Koers
    • Adviseren en procesbegeleiding van de huidige organisatie naar de nieuwe inrichting volgens de bestuurlijke besluitvorming van juni/juli 2026 en de vastgestelde organisatiekoers.
    • Uiterlijk 1 november 2026 is een vastgesteld organisatie‐inrichtingsvoorstel opgeleverd, gebaseerd op de besluitvorming van juni/juli 2026 en de vastgestelde organisatiekoers.
    • Een concrete implementatie- en veranderplanning (incl. mijlpalen, risico’s en verantwoordelijkheden) is uiterlijk Q4 2026 vastgesteld door directie/bestuur.
  • GGD - Algemene Gezondheidszorg
    • Begeleiden van het management van de afdeling in de overgang naar een nieuwe organisatievorm waarbij gewerkt wordt in clusters, passend bij het strategisch programma.
    • Alle managers binnen AGZ hebben vóór 1 oktober 2026 deelgenomen aan ten minste 2 begeleide werksessies, gericht op rolverheldering en werken binnen de clusterstructuur.
  • Kennispunt Twente 
    • Op basis van besluitvorming over de organisatiekoers van Kennispunt Twente in relatie tot de toekomstige organisatiestructuur, als procesbegeleider fungeren. Concrete resultaten worden vastgelegd zodra voornoemde besluitvorming heeft plaatsgevonden.
  • HR-afdeling SamenTwente
    • Adviseren over en opstellen van een toekomstbestendig voorstel voor de inrichting van de HR-afdeling, inclusief rollen, procesinrichting en strategische positionering.
    • Uiterlijk 1 oktober 2026 is een integraal voorstel opgeleverd voor de inrichting van de HR‐afdeling, inclusief rollen, processen en positionering, voor vaststelling door de directie.

Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht. De opdrachtnemer werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. Er is sprake van de verhouding opdrachtgever en opdrachtnemer. De opdrachtgever bepaalt het (eind)doel, de kaders en termijnen, de opdrachtnemer heeft daarbinnen ruimte en verantwoordelijkheid en stelt de opdrachtgever in staat om (bij te) sturen.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van HRM;
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen de overheid;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering;
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen een samenwerkingsverband;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieplan;
  • Aantoonbare werkervaring met structuurwijzigingen binnen de overheid;
  • Aantoonbaar bereid om drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie Twentehuis.

Bedrijfsprofiel

SamenTwente

SamenTwente is de overkoepelende organisatie voor: 

  • GGD Twente 
  • Veilig Thuis Twente (VTT) 
  • OZJT / Samen14 
  • Coalities zoals Twentse Koers en Kennispunt Twente 

Op 4 maart 2026 heeft SamenTwente het Strategisch Programma “Met richting en ruimte naar 2030” vastgesteld. Dit programma kent drie thema’s — meedoen, opgroeien en ouder worden — en werkt volgens een kortcyclische en wendbare methodiek. Het doel van het programma is om de samenhang tussen organisatieonderdelen te versterken en toekomstbestendig samen te werken aan een gezond, veilig en vitaal Twente.

9 maanden - 28 uur - 0.78 fte

Direct solliciteren

Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.

Open sollicitatie

Hebben we op dit moment geen openstaande vacature die het beste bij jouw wensen past? Stuur een open sollicitatie en en blijf op de hoogte bij een passende match.

Open sollicitatie

Vind jouw ideale interim opdracht bij Matchd! 

Bij Matchd brengen we zzp’ers samen met uiteenlopende interim opdrachten binnen de overheid en publieke sector. Ons uitgebreide netwerk en onze gespecialiseerde aanpak zorgen ervoor dat jij de perfecte match vindt. Ben jij op zoek naar zzp interim opdrachten bij de overheid of zzp interim opdrachten binnen de publieke sector? Wij staan voor je klaar! 

Ontdek dan hoe we jou kunnen helpen in de volgende domeinen: 

Bedrijfsvoering:

Heb jij kennis van bedrijfsprocessen en ben je op zoek naar een interim- management opdracht bij de overheid? Onze opdrachtgevers zijn vaak op zoek naar zzp’ers om hun teams tijdelijk te versterken. Hier kun je je expertise inzetten en tegelijkertijd nieuwe ervaringen opdoen. 

ICT:

Van softwareontwikkeling tot IT-beheer, we hebben een breed scala aan interim ICT-opdrachten die wachten op jouw kennis en vaardigheden. Deze opdrachten bieden je de kans om je IT-expertise te benutten en verder te ontwikkelen binnen de publieke sector. 

Marketing en communicatie:

Ben jij een specialist in het creëren van impactvolle campagnes en effectieve communicatie? Onze interim opdrachten in marketing en interim opdrachten in communicatie bieden jou de kans om je talenten in te zetten en te laten groeien. Werk aan projecten die echt een verschil maken.  

Sociale zaken en beleid:

Werk aan projecten die een verschil maken in de samenleving. We hebben diverse interim opdrachten voor professionals die zich willen inzetten voor sociale zaken en beleid. Elke dag komen er nieuwe publieke sector vacatures online, klaar om vervuld te worden door gedreven zzp’ers zoals jij. 

Ruimtelijk en fysiek domein:

Help mee aan de ontwikkeling van stedelijke gebieden en infrastructuurprojecten. Onze interim opdrachten in het ruimtelijk en fysiek domein zijn perfect voor zzp’ers in de publieke sector, die willen bijdragen aan duurzame en innovatieve projecten. 

Juridisch en inkoop:

Of je nu gespecialiseerd bent in juridisch advies of inkoopmanagement, wij hebben de interim opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ambities. Versterk organisaties met jouw kennis en zorg voor juridische en inkoopoplossingen die werken. 

Finance:

Heb jij een achtergrond in finance? Bij Matchd zijn we regelmatig op zoek naar interim professionals in finance. Binnen de publieke sector zijn er genoeg Interim finance opdrachten beschikbaar voor zzp’ers. Zet je financiële expertise in voor belangrijke projecten. 

HR (Human Resources):

Als je op zoek bent naar interim opdrachten HR, ben jij aan het goede adres. Onze opdrachtgevers zoeken vaak naar interim HR-professionals zoals jij om hun teams te ondersteunen en helpen te ontwikkelen.  

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Bekijk onze actuele vacatures en vind jouw perfecte interim opdracht bij Matchd! Of je nu op zoek bent naar een vacature in de publieke sector of specifieke interim opdrachten bij de overheid, wij hebben de connecties en kennis om je te helpen slagen. Ontdek hoe Matchd je kan helpen jouw ideale interim opdracht te vinden binnen de publieke sector.  

 

Solliciteren