Functioneel Beheerder Informatievoorziening
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
De tijdelijke functioneel beheerder draagt zorg voor het beheer en de doorontwikkeling van Corsa en Smartdocuments. Wanneer de kandidaat ervaring heeft met DataMask is dat een pré. De kandidaat waarborgt de beschikbaarheid, kwaliteit en operationele werking van deze applicaties en ondersteunt gebruikers bij het oplossen van meldingen en het verbeteren van werkprocessen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Dagelijks beheer van de Corsa & Smartdocuments. Liefst ook DataMask;
- Kwaliteit en organisatie van data en inrichting van systemen bewaken;
- Afhandelen van tickets en meldingen van gebruikers (o.a. via Topdesk);
- Ondersteunen bij rapportages en testing, inclusief het opstellen van testscripts;
- Fungeren als aanspreekpunt voor leveranciers en externe consultants bij complexe tickets.
6 maanden - 36 uur - 1.00 fte
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van ICT, Business IT;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Smartdocuments in de afgelopen 5 jaar, waarbij ten minste enige ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Corsa in de afgelopen 5 jaar, waarbij ten minste enige ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen een gemeente.
Bedrijfsprofiel
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022. De groei gaat na 2022 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.
De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.
Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.