Agile Coach
Functieomschrijving
Functieomschrijving
De Agile Coach is verantwoordelijk voor:
- Het faciliteren van samenwerking tussen Agile teams binnen de Dienst Automatisering en met andere afdelingen;
- Het begeleiden van de ontwikkeling naar multidisciplinaire teams;
- Het coachen van Product Owners, Scrum Masters en teams richting hogere Agile volwassenheid;
- Het versterken van Agile gewoontes, vaardigheden en eigenaarschap.
Daarnaast richt de opdracht zich op:
- Het bewaken en verbeteren van ritme en cadans in de kwartaalplanning;
- Het faciliteren van kwartaalplanning in samenwerking met Governance Team, Product Owners en scrum teams;
- Het zorgen voor tijdige en actieve betrokkenheid van Product Owners voorafgaand aan het kwartaal.
Tooling, Technical Debt en inzicht:
- Ondersteunen bij het effectief gebruik van Agile tooling zoals Azure DevOps en TopDesk;
- Adviseren over het zichtbaar maken, plannen en uitvoeren van Technical Debt binnen de reguliere planning;
- Monitoren van voortgang en rapporteren over Agile volwassenheid (Fase 3 naar Fase 4 en mogelijk Fase 5);
- Inrichten en adviseren over passende metrics.
De Agile Coach levert een actieve bijdrage aan het verandermanagement en de transitie naar een lerende organisatie en werkt hierbij nauw samen met het Governance Team en leidinggevenden.
Na afronding van Fase 4 kan de opdracht worden uitgebreid met Fase 5, waarin end-to-end kwartaalplanning centraal staat, van governance tot en met geprioriteerde team-backlogs.
6 maanden - 36 uur - 1.00 fte
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Academisch werk- en denkniveau, met aantoonbare kennis van organisatiekunde, digitale transformatie en verandermanagement;
- Agile certificeringen zoals Professional Scrum Master en Product Owner;
- Certificering voor Leading SAFe;
- Aantoonbare ervaring als Agile Coach en Scrum Master binnen complexe organisaties;
- Ervaring met het begeleiden van meerdere Agile teams;
- Ervaring met coaching van Product Owners, Scrum Masters en teams;
- Grondige kennis van Agile Scrum-principes en -praktijken;
- Ervaring met het faciliteren van kwartaalplanning;
- Ervaring met Agile tooling (zoals Azure DevOps en TopDesk);
- Ervaring met Agile scaling frameworks zoals SAFe en/of LeSS;
- Ervaring met het zichtbaar maken en plannen van maakbaar werk;
- Ervaring met het werken op het snijvlak van business en IT;
- Ervaring met het inrichten en gebruiken van metrics gericht op waarde en voorspelbaarheid;
- Ervaring met het toepassen van afwisselende faciliterende werkvormen ter ondersteuning van samenwerking en besluitvorming.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.
