Adviseur Privacy / Privacy Officer (AVG)
Functieomschrijving
Opdrachtomschrijving
De gemeente Oss zoekt een tijdelijke, ervaren Adviseur Privacy / Privacy Officer die het concept-uitvoeringsplan AVG (circa 80% gereed) vertaalt naar een definitieve versie en aansluitend de implementatie hiervan opstart. Daarnaast ben je concernbreed adviseur voor actuele en urgente privacyvraagstukken.
Opdrachten:
- Finaliseren uitvoeringsplan AVG
- Je bouwt voort op het bestaande concept-uitvoeringsplan en werkt het, in nauwe samenwerking met de CIO, CISO en de directie, uit tot een definitieve en door de directie vast te stellen versie.
- Het uitvoeringsplan operationaliseert het Strategisch Privacybeleid 2026–2029 en bevat een realistische roadmap naar volledige AVG‑compliance in 2029.
- Je formuleert strategische doelstellingen en bijbehorende strategieën, waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor de accounthouders Privacy in de organisatie.
- Starten met de implementatie
- Na vaststelling geef je het startschot voor de implementatie van het plan.
- Samen met de Functionaris Gegevensbescherming en de Adviseur Privacy voor het sociaal domein begeleid je de (her)positionering van accounthouders Privacy in hun rol en taken.
- Je zorgt voor kennisoverdracht, bewustwording en ondersteunt bij de benodigde cultuur- en gedragsverandering.
- Advisering op actuele privacyvraagstukken
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd over urgente privacy-issues die impact hebben op de continuïteit van dienstverlening, bedrijfsvoering en nieuwe ontwikkelingen.
- Deelname en coördinatie
- Je neemt actief deel aan de wekelijkse IT‑impactanalyse waarin wijzigingen integraal worden beoordeeld op risico’s, maatregelen en gevolgen.
- Je coördineert DPIA’s waar dit dringend of noodzakelijk is. Uitvoering ligt primair bij accounthouders of externe specialisten.
- Je levert input voor rapportages over privacy weerbaarheid en risico’s richting directie en bestuur.
Hybride werken is in overleg mogelijk; echter, voor afstemming met alle betrokken stakeholders is regelmatige fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk.
2 maanden - 24 uur per week - 0,67 fte
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Relevante certificeringen (bijv. CIPP/E, CIPM, CDPO, GDPR Foundation of gelijkwaardig);
- Ervaring met kennisoverdracht en begeleiding van functionarissen, accounthouders of lijnmedewerkers bij het toepassen van AVG-werkwijzen, inclusief trainingen en ondersteuning bij implementatie;
- Ervaring met het overdragen van kennis aan accenthouders (of vergelijkbare functionarissen), waarbij niet alleen theoretische kennis wordt overgebracht, maar ook aandacht is voor motivatie, rolduidelijkheid en actieve betrokkenheid bij de uitvoering van taken;
- Minimaal twee vergelijkbare opdrachten bij overheidsorganisaties succesvol uitgevoerd;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het toepassen, implementeren en borgen van AVG-richtlijnen binnen een overheidsorganisatie;
- Een vergelijkbare opdracht gedaan zoals beschreven in de context van de opdrachtbeschrijving, bij een vergelijkbare gemeente (75.000 tot 120.000 inwoners óf 700-1300 medewerkers).
Bedrijfsprofiel
Ruim 800 collega’s bouwen dagelijks aan onze gemeente. We dragen er met veel werkplezier aan bij dat onze inwoners en bedrijven de gemeente Oss een prettige plek vinden om te werken, wonen en recreëren. Hier leren wij ván en met elkaar. Lijnen zijn kort en collega’s zijn betrokken. Wij pakken zaken voortvarend aan en durven anders te zijn. Dat maakt Oss een bijzondere gemeente. Samenwerken is hierbij een onmisbaar element. Daar zijn we keigoed in! Onze ambitie? We blijven ons ontwikkelen op strategisch vlak zodat we onze taken nog beter kunnen oppakken.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.