Adviseur Duurzaamheid – Energietransitie en Regionale Strategie
Functieomschrijving
Functiebeschrijving Adviseur (Senior) Duurzaamheid
Als Adviseur (Senior) Duurzaamheid ben jij de spil tussen strategie, inhoud en uitvoering. Je beweegt je gemakkelijk in het speelveld van de energie- en warmtetransitie en schakelt soepel met interne en externe stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor politieke en bestuurlijke afstemming, en je zet de strategische lijnen voor het team uit. Omdat het om een tijdelijke vervanging gaat, zoeken we iemand die snel kan instappen, zelfstandig werkt en de dynamiek van een gemeentelijke organisatie goed kent.
Resultaten van de opdracht (kerntaken)
- Regionale samenwerking
- Deelnemen aan de Regionale Energiestrategie (RES).
- Vertegenwoordigen van de gemeente in de RES‑kerngroep en relevante werkgroepen.
- Beleidsontwikkeling
- Ontwikkelen van beleidskaders.
- Schrijven van beleidsdocumenten voor college en raad, zoals de Lokale Energie Strategie of actualisaties daarvan.
- Van ambitie naar uitvoering
- Vertalen van duurzaamheidsambities naar concrete projecten.
- Zorgen dat ambities zichtbaar worden in position papers en uitvoeringsvoorstellen.
- Lopende projecten
- Deelnemen aan projectgroepen en werkgroepen van lopende projecten, zoals Energylane en andere regionale trajecten.
- Bestuurlijk advies
- Adviseren van college en raad over grootschalige energieopwekking, energietransitie en duurzaamheid.
- Opstellen van college‑ en raadsvoorstellen.
- Samenwerking en afstemming
- Samenwerken met interne stakeholders (bijv. Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed, Communicatie).
- Afstemmen met externe partijen zoals inwoners, ondernemers en regionale partners.
- Monitoring en evaluatie
- Monitoren van de impact van beleid.
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
- Beoordelen van de gevolgen voor lokale en regionale opgaven.
Wat verwachten wij van je?
- Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het duurzaamheidsbeleid.
- Je adviseert over duurzaamheid, energietransitie en aanverwante beleidsterreinen.
- Je hebt actuele kennis van de RES‑systematiek en relevante ontwikkelingen binnen duurzaamheid en energietransitie.
- Je weet effectief te acteren binnen een gemeentelijke omgeving en zorgt voor goede afstemming met andere disciplines.
- Je helpt het team inhoudelijk groeien en neemt junior collega’s mee in je aanpak.
- Je bent in staat om medewerkers, bestuurders én inwoners te enthousiasmeren.
4 maanden - 36 uur per week - 1 fte
Functie-eisen
- Minimaal HBO niveau;
- Studierichting is flexibel: bijvoorbeeld milieukunde, bestuurskunde, planologie, energietransitie — of relevante praktijkervaring binnen de RES en energietransitie;
- Minimaal 3–5 jaar relevante ervaring binnen duurzaamheid en/of energietransitie;
- Ervaring met de RES is noodzakelijk;
- Ervaring met bestuurlijke advisering en werken voor of met gemeenten;
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Bedrijfsprofiel
Wij zijn een gemeente waar we het graag nét even anders doen. Bij de gemeente Bodegraven‑Reeuwijk werken we vanuit wisselende rollen samen-organiserend aan de opgaven die vanuit de samenleving op ons af komen. Door deze manier van werken benutten we optimaal de kwaliteiten van onze medewerkers. Om blijvend aan te sluiten op een veranderende omgeving werken we momenteel aan de doorontwikkeling van onze organisatie. De waardevolle elementen van samen‑organiserend werken blijven behouden, terwijl we doorpakken op onze ontwikkelpunten.
Met ruim 200 collega’s werken we in vijf domeinen aan uiteenlopende thema’s. Het team Duurzaamheid maakt onderdeel uit van het domein Ruimte.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.