Adviseur Digitale Dienstverlening (webredactie en project Toegankelijkheid)
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Functieomschrijving Adviseur Digitale Dienstverlening (webredactie en project Toegankelijkheid)
Wil jij bijdragen aan toegankelijke digitale diensten en het web verbeteren voor iedereen? In deze rol ondersteun je webredactieprocessen en zorg je dat digitale toegankelijkheid stevig verankerd wordt in beleid, content en projecten. Je werkt praktisch én strategisch, geeft trainingen, monitort resultaten en draagt bij aan innovatie binnen digitale dienstverlening.
Wat ga je doen
- Ondersteuning webredactie:
- Samenwerken met collega’s op vaste momenten en tijdens vakantieweken (in ieder geval de dinsdagmiddag, regelmatig op de woensdag (in de vakanties) en week 33 geheel.
- Project Toegankelijkheid:
- Beleid & uitvoering:
- Actualiseren van plannen en uitvoeren, o.a. voor de hoofdwebsite.
- Bestaand beleid uitvoeren, eigen maken en waar nodig aanpassen.
- Toegankelijkheid verankeren in inkoop, contentcreatie en ontwikkeling.
- Lobby & draagvlak:
- Belang van digitale toegankelijkheid onderstrepen.
- Toegankelijkheid positioneren als onderdeel van hoogwaardige dienstverlening.
- Streven naar niveau A toegankelijkheid.
- Voortgangsrapportages verzorgen.
- Toegankelijkheid agenderen bij andere teams.
- Actief verbeteren:
- Websites en applicaties analyseren op toegankelijkheid.
- Verbeterpunten bepalen met het Digitaal team, Functioneel Beheer en vakteams.
- Verbeteringen implementeren.
- Training & opleiding:
- Workshops en trainingen ontwikkelen en uitvoeren.
- Redacteuren, ontwikkelaars en gebruikers trainen.
- Monitoring & rapportage:
- Europese en Nederlandse ontwikkelingen volgen.
- Externe audits begeleiden en resultaten interpreteren.
- Jaarlijkse voortgangsrapportages publiceren.
- Register & verklaringen:
- Toegankelijkheidsverklaringen opstellen.
- Landelijk register actueel houden.
- Samenwerken met partners voor toegankelijkheidsonderzoeken.
- Onderzoek & innovatie:
- Toegankelijkheid borgen bij complexe content zoals video, interactieve kaarten en PDF’s.
- Experimenteren met nieuwe tooling of methoden om sneller niveau A te behalen.
- Beleid & uitvoering:
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, informatiemanagement of ICT-gerelateerd;
- Ervaring met webredactie en contentbeheer;
- Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG-richtlijnen, A-niveau) en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met het opstellen van toegankelijkheidsverklaringen en monitoring van digitale diensten;
- Vaardigheid in het ontwikkelen en geven van trainingen of workshops;
- Ervaring met projectmatig werken en samenwerken met verschillende teams/stakeholders;
- Analytisch vermogen om websites, applicaties en processen te evalueren en te verbeteren;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
Bedrijfsprofiel
Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Wij staan voor een krachtige samenleving, een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving en een vitale economie.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.
