Medewerker Interne Controle
Functieomschrijving
De gemeente Roosendaal zoekt een Coördinerend medewerker Interne Controle 36 uur per week “Een mensgerichte coördinerende adviseur met oog voor detail én oplossingen zonder het zicht op de grote lijn te verliezen”
Over het team:
De groep Concerncontrol heeft een onafhankelijke positie in onze organisatie. Van daaruit wordt gevraagd en ongevraagd geadviseerd aan directie en bestuur ten aanzien van control vraagstukken. Daarbij is een goede informatievoorziening cruciaal; voor onze dienstverlening en voor het functioneren van de gemeente Roosendaal. Er worden interne controles uitgevoerd ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording en de accountantscontrole van de jaarrekening, maar ook om als organisatie onze Interne Beheersing te verbeteren en ontwikkelen. De groep Concerncontrol bestaat uit enthousiaste professionals die zich dagelijks bezighouden met vraagstukken op het gebied van interne controle, IT-audits, informatiebeveiliging en privacy. Ben jij initiatiefrijk, schakel je graag met collega’s uit de gehele organisatie en durf je een beslissing te nemen? Wij willen graag met jou in gesprek!
Over de functie:
Als Coördinerend medewerker Interne Controle zorg je ervoor dat de interne en externe controles gedurende het jaar worden uitgevoerd dan wel begeleid volgens onze standaarden. Je volgt daarbij het door jou opgestelde interne controleplan en bijbehorend controleprotocol rechtmatigheid. Een van de ambities van onze organisatie is het versterken van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB) in de lijn van het ‘Three Lines Model’ en een bijbehorend controlframework. Een andere belangrijke ambitie is het ontwikkelen en uitvoeren van een IT audits op het financieel systeem en de zorgapplicatie met bijbehorende data-analyses. Jij als Coördinerend medewerker Interne Controle vervult in deze ontwikkeling een belangrijke rol. Je wordt hierbij ondersteund door drie collega’s interne controle en de andere adviseurs binnen de groep.
Werkzaamheden:
- Je stelt jaarlijks het interne controleplan en bijbehorend controleprotocol rechtmatigheid bij en bepaalt hierin de controle aanpak van en de inzet voor het toetsen van de AO/IB en de rol van de verbijzonderde interne controle;
- Je zorgt voor een gedegen toets op ons financieel systeem en de zorgapplicatie en werkt daarbij samen met de ISO en CISO;
- Je adviseert de groepen in de organisatie, de Adviseur Control en de Concerncontroller op basis van de bevindingen van controles en uitkomsten van analyses;
- Je voert complexe interne controles en bijzondere onderzoeken uit waar je vervolgens analyses op maakt;
- Je bewaakt en rapporteert over de realisatie van het interne controleplan en stuurt bij waar nodig;
- Je ontwikkelt en implementeert controletechnieken en methoden waarbij je de verbinding legt met de planning en control producten;
- Je onderhoudt contacten en stemt af met de Adviseurs Control, de Concerncontroller en de controlerend accountant;
- Je levert een belangrijke bijdrage bij het implementeren van het ‘Three Lines Model’ en het bijbehorend controleframework.
6 maanden - 32 uur - 0.89
Functie-eisen
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van internal-/business control, accountancy of bedrijfseconomie;
- Je hebt specifieke vakkennis op het gebied van interne controle;
- Je bent goed op de hoogte van de relevante wetgeving zoals het Besluit Begroting en Verantwoording en de controletechnieken en - methoden;
- Minimaal 3 jaar ervaring met administratieve organisatie en interne beheersing waarbij je gebruik hebt gemaakt van data-analyse, bij een overheidsinstelling of in de controlepraktijk van een middelgroot tot groot accountantskantoor;
- Je hebt relevante werkervaring bij een gemeente en/of overheid.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
Bedrijfsprofiel
Bij de gemeente Roosendaal hanteren we een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.