Vacature transformatiemanager digitalisering mobiliteit

's-Hertogenbosch
15-09-2020 tot 15-09-2021
optie op verlenging
30 uur per week
sluit per 21-08-2020 08:00

De functie

Wat is Mobiliteitsinformatie voor Sturing en Beleid (MSB)

Het team MSB (mobiliteitsinformatie voor sturing en beleid) zorgt, binnen het werkveld mobiliteit, voor de uitvoering en regie over de data- & informatievoorziening, indicatoren etc. Hiermee is het ondersteunend aan alle inhoudelijke opgaven, maar ook verbindend met andere programma’s. Binnen MSB is een groot deel van de werkzaamheden nodig voor het uitvoeren van onze wettelijke taken (basis op orde) en creëren we inzicht in het functioneren van het mobiliteitssysteem en zijn omgeving.

Data wordt gezien als een cruciaal onderwerp in de toekomst van het werkveld mobiliteit. Daar zijn veel nieuwe ontwikkelingen gaande. Denk aan Mobility as a service en Smart mobililty. Data en ontsluiting van datainstrumenten worden als een randvoorwaarde voor de succesvolle uitrol van deze onderwerpen neergezet. En data is steeds belangrijker voor het maken van de juiste beleidsafwegingen en investeringsbeslissingen, zoals tijdig onderhoud en vervangingen, oplossen van verkeersveiligheidsknelpunten en onderbouwing van maatregelen voor een optimale doorstroming. In Brabant willen wij data en datagedreven werken vast onderdeel maken van de manier waarop we beleid maken en uitvoeren.

In de opgave staat innovatie centraal. Dat betekent veel samenwerken, snel kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden en vragen en met een (inter)nationale blik werken. Een belangrijk onderdeel van deze digitaliseringsopgave is de samenwerking in de regio Brabant via een Regionaal DataTeam en met het uitvoeringsprogramma Smart Mobility Zuid Nederland.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan de digitaliseringsopgave voor mobiliteit. Je bent de verbinder om de digitalisering en het datagedreven werken in de inhoudelijke programma’s van mobiliteit (en andere werkvelden waar een link mee ligt) te laten landen, zowel intern als bij de Brabantse partners. Dat geldt voor zowel de traditionele werkzaamheden als bij de smart mobility toepassingen, waarbij het, naast brengen ook gaat om ophalen om de digitalisering weer mee te voeden. Daarnaast ondersteun je en werk je mee aan de vormgeving van de ambtelijke en bestuurlijke afspraken met de partners, landelijk en regionaal.

In fase 1 (tot en met augustus 2021) is het volgende in gang gezet/gerealiseerd:

  • Het ‘gezicht’ van de programmalijn Digitalisering Mobiliteitsdata bij de inhoudelijke programma’s en vernieuwing binnen de provincie alsook bij de partners;
  • Een eerste invulling gegeven en de basis gelegd voor de aanvullende resultaten: datagedreven werken wordt gefaciliteerd EN datagedreven werken wordt geïmplementeerd. Nota: De verantwoordelijkheid voor deze resultaten ligt breder dan enkel bij jou, namelijk ook bij de inhoudelijke programma’s zelf.

Je hebt in de eerste fase een overzicht gereed van werkprocessen en beleidskeuzetrajecten waar digitalisering verandering in aanbrengt.

  • Mede sturing geven aan de organisatie achter de opgaven datagedreven mobiliteitsbeleid en datagedreven assetmanagement door samen met programmaleider MSB te sturen op proces en resultaat;
  • Op verantwoorde wijze invulling wordt gegeven aan ‘adaptief’ programmeren (het wel/ niet opnemen van nieuwe werkzaamheden/ projecten die niet in de oorspronkelijke plannen en routemap zijn opgenomen) in samenwerking met programmaleider MSB en projectleider assetmanagement data (AM-data);
  • Je zorgt mede voor een goede voorbereiding van processen en besluiten intern, regionaal en landelijk;
  • Ook met het oog op het goed borgen van leidende principes en randvoorwaardelijkheden borgen als standaardisatie, privacy en security, beschikbaar stellen van data en tooling;
  • Jouw bijdrage aan het rapporteren over middelen (personeel en financieel), voortgang en effecten zowel op programma- als deelprogramma (mobiliteitsdata en AM-data) in samenwerking met de programmaleider MSB en de projectleider AM-data. Jouw focus ligt in deze op de resultaten “datagedreven werken wordt gefaciliteerd EN datagedreven werken wordt geïmplementeerd“

In fase2 (september 2021 – augustus 2022):Doorzetten en afmaken van resultaten fase 1;

  • De crux van deze rol is zorgdragen dat datagedreven werken echt onderdeel wordt van de organisatie van de provincie Noord-Brabant en van de regionale partners;
  • En: zorgen dat de onderliggende faciliteiten en kaders (spelregels voor beleid/ studies/ onderzoeken c.q. handboek soldaat) op orde komen.

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van complexe projecten gericht op digitaliseringsopgaven op het terrein van mobiliteit bij een overheidsorganisatie. Dit met aantoonbare samenwerking met verschillende partijen met uiteenlopende belangen in een (bestuurlijk) dynamische omgeving. 
  • Minimaal een afgeronde HBO+/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit.
  • Ervaring met bij voorkeur meer dan 3 grootschalige trajecten rondom implementatie van datagedreven werken, en daarmee samenhangend doorlichten en wijzigen van werkprocessen en change management van organisatie en mens. 
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het leiden van complexe projecten gericht op digitaliseringsopgaven op het terrein van mobiliteit met verschillende partijen met verschillende belangen in een (bestuurlijk) dynamische omgeving.
  • Je hebt ervaring vanuit grootschalige trajecten rondom implementatie van datagedreven werken, en daarmee samenhangend doorlichten en wijzigen van werkprocessen en change management van organisatie en mens. 

Over Matchd

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers en kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie. U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt. Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204

Interesse
in deze
vacature?

Neem contact op met
Heidi Langeweg of solliciteer direct!

Solliciteer nu

Ken jij de perfecte kandidaat? Deel deze vacature!

Op deze website worden functionele en analytische cookies gebruikt. Op deze manier zorgen wij dat de website naar behoren functioneert.

Lees meer