Vacatures

Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling

Zwolle
Van 2024-07-01 tot 2024-12-31
Optie op verlenging
36 - 36 uur per week
Sluit per 18 juni 2024

Functieomschrijving

Voor de ruim veertig vaste krachten, de stagiairs/trainees en extern ingehuurde collega’s binnen de afdeling ben jij voor twee van de vier teams de betrokken mensenmanager. Elke professional in je span of support heeft in het functioneren of als persoon iets anders nodig. Jij kunt schakelen in je gedrag: zakelijk, invoelend, helder en als het moet direct en sturend op verandering die niet kan wachten. Voor al deze collega’s ben je een nieuwsgierige en aandachtige gesprekspartner, coach en voor de prestaties van de teams als geheel stel je voortdurend scherp op wat de afdeling en partners in de organisatie nodig hebben voor hún resultaat. Je bent niet de expert op de inhoud maar moet er voldoende van op de hoogte zijn om de vragen te kunnen stellen die de kwaliteit van adviezen en voorstellen verbetert.

Je werkt samen met het afdelingshoofd en de interim leidinggevende en de afdeling zelf verder aan de doorontwikkeling van de afdeling en ook aan het profiel van de functie van teamleider om deze rond het einde van het jaar vast in te kunnen gaan vullen. Daarbij is een scherpe organisatorische blik en expertise binnen het Sociaal Domein en haar ontwikkelingen benodigd om deze rol van tijdelijk teamleider goed te kunnen vervullen.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever word deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. Zzp'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

Functie-eisen

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie bij een gemeentelijke organisatie;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen Sociaal Domein;
  • Zeer ruime ervaring bij als leidinggevende binnen Sociaal Domein;
  • Je hebt ruime ervaring met leidinggeven binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur op het gebied van zowel beleid tot uitvoering (WMO, Jeugd, Participatie, inburgering, Gezondheid, IZA en GALA, werk & inkomen);
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling binnen Sociaal Domein;
  • Minimaal 5 jaar bestuurlijk en advies- en managementervaring bij zowel gemeenten en samenwerkingsverbanden.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Bedrijfsprofiel

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. 

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. 

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Direct solliciteren

Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.

Open sollicitatie

Hebben we op dit moment geen openstaande vacature die het beste bij jouw wensen past? Stuur een open sollicitatie en en blijf op de hoogte bij een passende match.