Vacature recruiter Externe Inhuur (vervuld)

Rotterdam
01-11-2022 tot 31-03-2023
optie op verlenging
36 uur per week
sluit per 17-08-2022 17:00

De functie

Opdracht omschrijving
Als Recruiter Externe Inhuur verzorg je het inhuren van een breed scala aan gespecialiseerd extern personeel en (interim) managementfuncties. Dit doet je via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) vanaf schaal 10 en hoger (tot en met schaal 9 maken wij gebruik van een uitzendmantel). In het DAS krijgen gevestigde grotere partijen, middelgrote en kleine ondernemingen (ook ZZP-ers) ruimte om hun diensten aan te bieden. Op deze wijze is een bredere marktwerking mogelijk en krijgen alle geïnteresseerde partijen gelijke kansen.

Objectiviteit, transparantie en non-discriminatie en integriteit zijn de waarden die wij als Politie uitdragen.

De opdracht:
Je draagt bij aan de inhuur van extern personeel op voornamelijk HBO/WO niveau en je bent verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces. Je bent het aanspreekpunt voor de inhurende manager rondom het thema externe inhuur vanaf schaal 10, en je begeleidt hem/haar in dit werving- en selectieproces.

Samen stel je een functieprofiel op met de bijbehorende selectiecriteria. Op een dienstverlenende en klantgerichte wijze stuur je op de uitvoering van een rechtmatig en doelmatig aanbestedingsproces.

Daarnaast lever je een positieve en actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de ambassadeursrol en de processen rondom externe inhuur. Jij bent de expert op het gebied van inhuur van personeel en de (aanbestedings-) wet- en regelgeving die daarbij komt kijken.

Doelstelling
Het begeleiden van het inhuurproces, het opstellen van functieprofielen conform de richtlijnen van de aanbestedingswet, en het adviseren van de business m.b.t. inhuur van extern personeel.

Verantwoordelijkheden
Je stelt aanvragen en de selectiecriteria op conform de richtlijnen van de aanbestedingswet. Je pakt bij elke aanvraag de regiefunctie (‘single point-of-contact’ met de opdrachtgever en de opdrachtnemer).

Contacten

  • Inhurende managers.
  • Leveranciers en zzp-ers.
  • HR (Adviseurs en Relatiemanagers)
  • Collega's Inhuurdesk:

Team:
De Inhuurdesk is gepositioneerd binnen het organisatieonderdeel HRM: in-, door- en uitstroom (IDU), Recruitment. Het team van de Inhuurdesk bestaat uit een Teamchef en twee coördinatoren en is onderverdeeld in clusters:

  • DAS: 5 Recruiters, 5 Backoffice medewerkers;
  • Uitzenden: 2 Recruiters, 2 Backoffice medewerkers;
  • Detacheren: 3 medewerkers, 1 Backoffice medewerker;
  • Contractbeheer: 3 medewerkers, 2 Backoffice medewerkers;
  • Het hybride werken is van toepassing, waarbij dinsdag een vaste kantoordag is. Overige dagen zijn naar eigen invulling.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als ZZP'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

Functie eisen

  • Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Losse (deel)certificaten of cursussen worden niet als gelijkwaardig gezien;
  • Werkervaring als Recruiter op het gebied van externe inhuur  binnen grote (1000+) (Semi-overheids)organisaties;
  • Werkervaring met het opstellen van functieprofielen en offerteaanvragen volgens de Aanbestedingswet/via een Dynamisch Aankoopsysteem;
  • Werkervaring met proactief stakeholdermanagement, en het begeleiden en adviseren van hiring managers of directie op locatie binnen grote (1000+) (semi)overheidsorganisaties;
  • Kennis van de Aanbestedingswet en de Wet DBA, of bereid zich hier voor aanvang van een eventueel verificatiegesprek op in te lezen;
  • Werkervaring met het onderhouden van relaties en contacten met leveranciers. Bij voorkeur vanuit een inkoopdiscipline en/of bij voorkeur binnen grote (1000+) (semi)overheidsorganisaties;
  • Ruime werkervaring met het bijhouden van diverse intensieve en uitgebreide administratieve processen, bij voorkeur omtrent externe inhuur.

Over Matchd

Matchd bemiddelt voor tijdelijke en vaste vacatures, voornamelijk binnen de overheid. Wij werken samen met Freelancers, ZZP’ers, detacheringsbureaus en sollicitanten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband met flexibele uren. Je krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven een terugkoppeling. Heb je geen terugkoppeling ontvangen? Laat het ons direct weten, dan is er écht iets misgegaan en zullen we er alles aan doen om dit te herstellen.

U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204

Deze vacature is vervuld

Wil je een melding krijgen wanneer een soortgelijke vacature beschikbaar komt?

Vacaturealert aanmaken

Was jij de perfecte kandidaat voor deze vacature?

Open solliciteren Soortgelijke vacatures

Print deze pagina

Print

Samenvatting

Rotterdam

Vacature recruiter Externe Inhuur (vervuld)

01-11-2022 tot 31-03-2023
optie op verlenging
36 uur per week
sluit per 17-08-2022 17:00

Had jij interesse in deze vacature? Loop hem de volgende keer niet mis!