Vacatures

Medewerker HR

's-Hertogenbosch
Van 2024-07-01 tot 2025-06-30
Optie op verlenging
36 - 36 uur per week
50 - 60 per uur
Sluit per 19 juni 2024

Functieomschrijving

Zo omvangrijk als je takenpakket is, zo afwisselend zijn onze werkdagen. Het ene moment heb je een teamoverleg over de lopende zaken, het andere moment begeleid je een arbeidsvoorwaardengesprek. En waar je je vandaag buigt over een complexe verlofaanvraag zit je morgen aan tafel om een Europese aanbesteding voor personeel te bespreken met een manager. Extra interessant: je pakt ook een specifiek aandachtsgebied op waarin jij voor de sector Stadsbeheer dé kenner bent. Welk gebied dat is, bepalen we samen met jou. 

Je werkt op de afdeling Personeelsmanagement van de sector Stadsbeheer. Wij adviseren en ondersteunen leidinggevenden en medewerkers van de 12 afdelingen van deze sector bij de uitvoering van hun personele en organisatorische taken. In een ontspannen sfeer werk je samen met een personeelsmanager, een adviseur personeel en organisatie, en vier collega-HR-medewerkers. We sparren graag over complexere vraagstukken. En naast hard werken maken we ruimte voor ontspanning. 

  • Je verwerkt mutaties voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers in ons personeelsadministratiesysteem AFAS. 
  • Je bereidt het hele werving-en-selectieproces voor en leidt dit in goede banen. Zo zorg je voor het uitnodigen van de kandidaten, het plannen van de gesprekken in en het verzorgen van contractvoorstellen. 
  • Je geeft advies en voorlichting aan leidinggevenden over (secundaire) arbeidsvoorwaarden. 
  • Je beheert de formatie en bezetting van vast en tijdelijk personeel. Worden de juiste functies uitgezet? Kloppen de aangeboden uren? Welke vacatures verwachten we op de korte én lange termijn? Jij hebt het allemaal goed in beeld. 
  • Je zorgt voor optimale afstemming over het P&O-beleid met de afdelingen Personeelsmanagement van de andere sectoren binnen onze gemeente. Hierbij haak je ook collega’s van de afdeling Financiën en Informatievoorziening en de afdeling Personele Zaken Concern aan. 

12 maanden - 36 uur per week - 1 fte.

Functie-eisen

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste

  • Minimaal een MBO-4, maar bij voorkeur HBO, diploma in de richting van personeelsmanagement;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met werken bij een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het verwerken van personeelsadministratie;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van M365.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Bedrijfsprofiel

Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische stad. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. Een stad met een sterke identiteit en een modern, dynamisch en bedrijvig karakter. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Wie 's-Hertogenbosch bezoekt, ontmoet dynamiek en gezelligheid.

Direct solliciteren

Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.

Open sollicitatie

Hebben we op dit moment geen openstaande vacature die het beste bij jouw wensen past? Stuur een open sollicitatie en en blijf op de hoogte bij een passende match.