Vacatures

Kwartiermaker Huisvesting Vluchtelingenopvang

Maarssen
Van 2024-07-01 tot 2025-05-31
Optie op verlenging
36 - 36 uur per week
75 - 85 per uur
Sluit per 27 juni 2024

Functieomschrijving

Gemeente Stichtse Vecht heeft drie wettelijke taken ten aanzien van vluchtelingenopvang (en huisvesting.

Deze zijn :

  • Huisvesting Vergunninghouders;
  • Opvang ontheemde Oekraïners;
  • Uitvoering Spreidingswet (nieuw);

De gemeente staat de komende jaren voor de opgave, naast de al georganiseerde opvang voor Oekraïners en het huisvesten van vergunninghouders om de Spreidingswet uit te voeren. Als Kwartiermaker krijg jij de kans een belangrijke bijdrage te leveren door de realisatie van opvanglocaties voor tijdelijke en permanente bewoning.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een sociaal maatschappelijke betrokken collega. Je bent proactief, onderzoekend, inventief en op inhoud een volwaardig gesprekspartner. Je hebt en houdt het overzicht van de verschillende mogelijkheden. Je weet mensen bij het proces te betrekken en te behouden, om het gewenste resultaat te bereiken.

Jij herkent jezelf in ieder geval in de volgende onderwerpen:

  • Jij bent sterk in relatiebeheer;
  • Je weet uitstekend om te gaan met politiek-maatschappelijke sensitiviteit;
  • Je bent integer;
  • Je beschikt over een sterk moreel kompas;
  • Je hebt lef en doorzettingsvermogen;
  • Je betrekt anderen van nature en creëert draagvlak;
  • Je geniet van zelfstandig op onderzoek uitgaan en nieuwe relaties leggen;
  • Je bent een echte teamplayer.

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker draag jij primair zorg voor het vinden van geschikte locaties voor tijdelijke opvang en onderhoud je contact met de eigenaren. Daarnaast participeer jij actief in het vertalen van landelijk/regionaal naar lokaal beleid en neem je deel aan de stuurgroep waar ook de wethouder met de portefeuille huisvesting en directie aan deelneemt. Je brengt in beeld wat er voor nodig is gemeentelijke opvanglocaties gereed te maken over opvang en voert dit met de samenwerkingspartners uit. Als primair aanspreekpunt van de locatie managers ben je regelmatig op de verschillende opvanglocaties aanwezig. Je bent de spil tussen de stuurgroep en de opvanglocaties. Je hebt een grote mate van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid en werkt nauw samen in een multidisciplinair team van gedreven collega’s.

Over het team

Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling heeft circa 35 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van ons) gemeentelijk vastgoed. De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken.

11 maanden - 36 uur - 1,00 fte.

Functie-eisen

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
  • Hbo+/wo werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring met huisvesting, bij voorkeur in een soortgelijke functie;
  • Op de hoogte van de Spreidingswet en de taak die hiermee ligt bij de provincie en gemeenten;
  • Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van opvang en huisvesting voor vergunninghouders en ontheemde Oekraïners.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Bedrijfsprofiel

Stichtse Vecht werkt actief samen in de regio met de U16-gemeenten, provincie en het Rijk aan grote opgaven op het gebied van woningbouw (104.000 woningen tot 2040), versterking economie (86.000 banen erbij tot 2040), energietransitie, versterking mobiliteit en groen & landschap. Het gebied kenmerkt zich door een rijke historie met idyllische buitenplaatsen en oude dorpskernen, mooie gevarieerde polderlandschappen en daarnaast nationale infrastructuur zoals de A2 en het spoor tussen Amsterdam en Utrecht. Onze gemeente biedt ruimte om te ontspannen en te recreëren en dat willen we koesteren. In het ruimtelijk domein zetten we ons dagelijks in om deze omgeving waar je graag wil wonen, werken en leven te behouden en verder te ontwikkelen.

Als organisatie bouwen wij aan een nieuwe, eigentijdse organisatie, die aansluit bij de omvang van de gemeente en bij de opgaven waar we voor staan. Belangrijke bewegingen binnen onze organisatie zijn samenwerking en verbinding, rust en professionaliteit, rolzuiverheid en eigenaarschap.

Direct solliciteren

Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.

Open sollicitatie

Hebben we op dit moment geen openstaande vacature die het beste bij jouw wensen past? Stuur een open sollicitatie en en blijf op de hoogte bij een passende match.