Vacature implementatiemanager GGD 3.0 (vervuld)

Rotterdam
01-01-2022 tot 31-12-2022
optie op verlenging
28 uur per week
sluit per 06-12-2021 08:00

De functie

Jouw functie
GGD Rotterdam-Rijnmond is een organisatieontwikkelingstraject - genaamd GGD 3.0 - gestart. In juli 2021 is een visiedocument opgeleverd en geaccordeerd door het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling GGD. Vanaf juli 2021 werkt een programmateam aan een implementatieplan voor deze strategie. De stuurgroep van het programma is het managementteam GGD. De directeur Publieke Gezondheid stuurt het programma, die organisatorisch ingebed is in de gemeente Rotterdam, aan. Het programma GGD 3.0 onderhoudt nauw contact met het programma Transitie. Het programma Transitie bereidt de tijdelijke corona-organisatie voor op het afschalen en onderbrengen van onderdelen van de corona-organisatie in reguliere organisaties als de GGD, Veiligheidsregio/GHOR en gemeente Rotterdam.

Het programmateam GGD 3.0 bestaat uit een aantal medewerkers, waaronder adviseurs, projectleiders en projectondersteuners. Het team valt onder de operationele aansturing van het afdelingshoofd Publieke Gezondheid. Ambtelijk opdrachtgever is de directeur Publieke Gezondheid.

De implementatiemanager heeft een aantal taken, zoals:

  • Aansturing van het programmateam GGD 3.0.
  • Uitvoering geven aan het implementatieplan en nadere uitwerking van randvoorwaardelijke onderwerpen zoals financiën en governance;
  • Realisatie van het programma GGD 3.0;
  • Monitoring van de voortgang, en inspelen op mogelijk wijzigende omstandigheden en het overzicht houden;
  • Nauwe verbinding met stuurgroep (MT GGD) en andere belangrijke bewegingen zoals Transitie, GHOR 2.0 en Huisvesting;
  • Voorbereiden, deelname en (roulerend) voorzitten van overleggen MT GGD waarin je de MT leden als stuurgroepleden van het programma positioneert;
  • Met het team voorbereiden, faciliteren en uitwerken van inhoudelijke en randvoorwaardelijke werkgroepen in relatie tot de concretisering van de nieuwe koers;
  • Begeleiden van collega’s binnen het team bij de uitvoering van hun werkzaamheden, coördinatie en overzicht, programmatisch en projectmatig werken en politieke sensitiviteit;
  • Afstemming zoeken, verbinding houden en samenwerking met betrokkenen binnen en buiten het team;
  • Bewaken dat stakeholders voldoende zijn geïnformeerd;
  • Zorgdragen voor besluitvorming op elk relevant niveau;
  • Afstemming over pers en (interne) communicatie;
  • Adviseren van de Directeur Publieke Gezondheid en het managementteam GGD;
  • Op de hoogte blijven en de verbinding leggen tussen de landelijke ontwikkelingen op gebied van versterking van de publieke gezondheid, financiën en preventie;
  • Annoteren van relevante overleggen voor de directeur Publieke Gezondheid.

Jouw profiel

  • Denken in zowel strategische ontwikkeling als in inrichting van operationele uitvoering;
  • Flexibiliteit en daadkracht, om daar waar nog geen duidelijkheid is, met elkaar richting te bepalen en uitvoer te realiseren;
  • Verbindende persoonlijkheid, samenwerken brengt jou verder en zit in je natuur;
  • Communicatief sterk, een stevige gesprekspartner, weet hoe de doelen moeten worden behaald zonder dat dit de relatie schaadt;
  • Beweging kunnen realiseren, waarin stakeholders en medewerkers worden meegenomen;
  • Analytisch.
  • Je bent een geboren leider en excellente verbinder in organisatorische verandertrajecten.

De afdeling
De GGD Rotterdam-Rijnmond bewaakt en bevordert de gezondheid van alle inwoners van de regio Rotterdam-Rijnmond. De afdeling staat voor een gezonde leefomgeving met een hoge hygiënische standaard, het voorkomen van outbreaks en bestrijden van infectieziekten, toezicht op zorginstellingen en centra voor (naschoolse) kinderopvang in de regio. De afdeling verleent daarnaast advies en verzorgt preventie-activiteiten en geeft steun aan het gemeentelijke beleid op het gebied van gezondheidsbevordering- en bescherming.

Onze organisatie
Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. GGD valt als afdeling onder dit cluster.

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde wo-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in (strategische) beleidsadvisering binnen een complex bestuurlijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in programmatisch werken in het publieke domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
  • Ervaring met het onderhouden van een netwerk van verschillende stakeholders op zowel landelijk als regionaal niveau.
  • Een relevant netwerk binnen de zorgsector en beeld bij de ontwikkelingen op het gebied van Publieke gezondheid; 
  • Ervaring in de rol van implementatiemanager binnen een GGD of ziekenhuis;
  • Relevante werkervaring op het gebied van veranderprocessen in zorg en overheid; 
  • Relevante werkervaring met programmanagement en is hiervoor gecertificeerd (MSP). 

Over Matchd

Matchd bemiddelt voor tijdelijke en vaste vacatures, voornamelijk binnen de overheid. Wij werken samen met Freelancers, ZZP’ers, detacheringsbureaus en sollicitanten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband met flexibele uren. Je krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven een terugkoppeling. Heb je geen terugkoppeling ontvangen? Laat het ons direct weten, dan is er écht iets misgegaan en zullen we er alles aan doen om dit te herstellen.

U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204

Deze vacature is vervuld

Wil je een melding krijgen wanneer een soortgelijke vacature beschikbaar komt?

Vacaturealert aanmaken

Was jij de perfecte kandidaat voor deze vacature?

Open solliciteren Soortgelijke vacatures

Print deze pagina

Print

Samenvatting

Rotterdam

Vacature implementatiemanager GGD 3.0 (vervuld)

01-01-2022 tot 31-12-2022
optie op verlenging
28 uur per week
sluit per 06-12-2021 08:00

Had jij interesse in deze vacature? Loop hem de volgende keer niet mis!

{{-- --}}

Om bepaalde functionaliteiten zoals het onderzoeken van uw gedrag op onze website aan te bieden gebruiken wij analytische en tracking cookies op onze website. Omdat we uw privacy belangrijk vinden, vragen we u de tracking cookies te accepteren. Wilt u eerst meer informatie over onze Cookie-policy, klik dan op ‘Meer informatie’.


Meer informatie