Vacature adviseur Techniek Kaderrichtlijn Water

Utrecht
01-07-2019 tot 30-06-2020
optie op verlenging
36 uur per week
sluit per 20-06-2019 17:00

De functie

Rijkswaterstaat voert voor de verbetering van de waterkwaliteit een programma uit met maatregelen die voortvloeien uit de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW). Met duurzame en innovatieve methodes worden verbeteringen in ons hoofdwatersysteem bereikt. De 7 regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn daarbij verantwoordelijk voor de uitvoering van de afzonderlijke KRW-maatregelen. Deze maatregelen worden in 3 tranches uitgevoerd: de eerste tranche maatregelen is inmiddels afgerond en liep van 2010-2015, de tweede tranche maatregelen loopt van 2016-2021 en de derde tranche maatregelen zal worden uitgevoerd in de periode 2022-2027.
De opgave van het Landelijk Team Kader Richtlijn Water (KRW) is erop gericht dat het totale KRW programma op een voortvarende wijze wordt uitgevoerd. Daarbij is het van belang dat zichtbaar is hoe de uitvoering van het programma bijdraagt aan het tijdig realiseren van de totale opgave op het gebied van de waterkwaliteit in relatie met andere programma’s op het gebied van natuurontwikkeling zoals N2000.
De realisatie van de KRW maatregelen wordt uitgevoerd door projectteams in de regio. De verantwoordelijkheid om te zorgen dat er inzicht en overzicht is ligt bij het Landelijk Team KRW. Op basis daarvan kan het Landelijk Team KRW knelpunten signaleren van knelpunten en waar nodig tijdig (bij)sturen en/of escaleren. Vanuit dat perspectief heeft het Landelijk Team KRW de ambitie dat het programma KRW ‘voorspelbaar en betrouwbaar’ is.
Beschrijving opdracht:
Binnen het programma is een belangrijke plaats ingeruimd voor duurzaamheid en innovatie. Als adviseur techniek binnen het Landelijk Programmateam KRW ben je verantwoordelijk voor het integreren van innovatie(s) in de projecten van het programma, en voor de ontwikkeling en toepassing van duurzame oplossingen in het programma. Hierover rapporteer je periodiek aan het management team van het KRW programma. Daarnaast draag je bij aan het faciliteren van mogelijke oplossingen bij regionale en landelijke issues door het inbrengen van kennis mbt technische, duurzaamheid- en innovatieve aspecten.
Je onderhoudt actief contact met je collega’s in en buiten het landelijk team en voor inhoudelijke afstemming over aspecten op het eigen werkpakket. Verder draag je bij aan de het delen van kennis met betrekking tot de technische aspecten binnen en buiten het programma
Het organiseren van het technische deel van Kennisuitwisseling

Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket. Je doet voorstellen en geeft adviezen om de uitvoering van het project en/of het proces te verbeteren. Bovendien draag je aantoonbaar bij aan het op orde houden van de kwaliteit en kennis van het vakgebied.

De medewerkers van het programma werken op diverse locaties in het land. Je standplaats is Utrecht, en dat is een groot deel van de tijd ook je werkplek. Afhankelijk van de werkzaamheden zal je ook regelmatig op andere locaties werkzaam zijn, waaronder Lelystad

Functie eisen

  • Afgeronde HBO opleiding in de richtingen Civiele Techniek en / of Ecotechnologie
  • Minimaal drie jaar ervaring met het implementeren van Duurzaamheid en Innovaties van werken in een infrastructurele omgeving
  • Ervaring in het opstellen van technische specificaties van infrastructurele werken
  • Kennis van de methodieken: RAMSSHEEP, FMECA, ProBO, verificatie en validatie van functies, prestaties en risico’s
  • Meer dan 5 jaar ervaring met het uitbrengen van uitvoerings- en/of toepassingsgerichte adviezen en het opstellen van (onderdelen van) adviesproducten (nota’s), plannen van aanpak en rapportages.
  • Kennis rondom Systems Engineering conform de ISO15288 standaard en de toepassing ervan in (ecologische) watersystemen
  • Kennis van bestaande duurzame en innovatieve methodes

Over Matchd

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers en kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie. U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt. Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204

Interesse
in deze
vacature?

Neem contact op met
Heidi Langeweg of solliciteer direct!

Solliciteer nu

Ken jij de perfecte kandidaat? Deel deze vacature!

Op deze website worden functionele en analytische cookies gebruikt. Op deze manier zorgen wij dat de website naar behoren functioneert.

Lees meer