Vacature adviseur leren en ontwikkelen (vervuld)

Rotterdam
15-02-2021 tot 15-02-2022
optie op verlenging
24 uur per week
sluit per 15-01-2021 08:00

De functie

Gemeente Rotterdam is voor de afdeling WerkgeversServicePunt Rijnmond en het Cluster Werk en Inkomen op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen.

Een leer- en ontwikkelprogramma opstellen tijdens de coronapandemie is zo makkelijk nog niet! En wie komt in actie om het opleiden voor iedereen mogelijk te maken? Jij natuurlijk! Met jouw duidelijke visie op actuele ontwikkelingen ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk.
Jouw functie
Als adviseur van WSP Rijnmond ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van een ontwikkelprogramma. Het programma draagt bij aan de deskundigheidsbevordering voor het primaire proces. En daarnaast behorend bij het innovatiespoor en de realisatie van WSP Rijnmond Future Proof. Het innovatiespoor heeft o.a. als doel om mensen te ontwikkelen en ondersteuning te bieden om de resultaten te behalen in het kader van WSP Rijnmond Future Proof.

Dit ga je doen:

  • Ontwikkelen en implementeren van een leer- en ontwikkelprogramma voor medewerkers van het WSPR met gewenste resultaten als:
  1. Jaarprogramma deskundigheidbevordering voor het WSPR, verdeeld per afdeling, team en individueel niveau.
  2. Vijf ontwikkelde trainingsdagen voor teams
  3. Inwerkprogramma’s per functiegroep voor WSPR
  • Adviseur Leren en Ontwikkelen binnen het ontwikkelteam van het WSP Rijnmond, waarin de operatie, management, marketing en communicatie en deskundigheidbevordering vertegenwoordigd is. Het resultaat is uitvoering te geven aan de beschreven aanpak en ontwikkelprogramma, opdat de juiste deskundigheid aanwezig is bij management en medewerkers.
  • Een ontwikkelprogramma opstellen voor de medewerkers en dat in een samenwerking tussen Gemeente Rotterdam, de regio en het UWV die allen hun eigen filosofie hebben. Dit met als doel om de professionaliteit en deskundigheid van medewerkers naar een hoger plan te tillen. WSP Rijnmond wil toe naar een zelfstandige professional die een gelijkwaardige gesprekspartner is voor onze klanten en deze ook in complexe situaties het gewenste advies kan bieden.
  • De adviseur Leren en Ontwikkelen is tevens de spil tussen de interne organisatie en de leveranciers van opleidingen en trainingen om tot een ideaal programma te komen.

Jouw profiel
Als conceptueel denker zet jij graag je tanden in breed uitlopende adviseringen. Dat blijkt uit programma’s die je eerder hebt geschreven op het gebied van leren en ontwikkelen. Met jouw informele en open houding zien de collega’s jou als vraagbaak en kloppen dan ook regelmatig bij jou aan voor advies. Als sterke adviseur ben je van nature nieuwsgierig en eager om je kennis uit te breiden. Je hebt organisatiesensitiviteit en weet je te bewegen in een politiek gevoelige omgeving. Binnen het team positioneer jij je als collega van waarde. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen voor tal van opleidingsvragen. Jij bent sparringpartner voor het management ten aanzien van het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van leer- en ontwikkelbeleid. Jouw doel is helder, dit jaar staat er een top programma voor iedereen binnen het WSP Rijnmond.

De afdeling
Het WerkgeversServicepunt Rijnmond (WSP Rijnmond) is verantwoordelijk voor de acquisitie, het inregelen en de opvolging van overkoepelende afspraken met grote werkgevers, branches en evt. regio's waar het gaat om de invulling van vacatures en capaciteitsvragen en het acquireren van werk geschikt voor werkzoekenden die ondersteund worden door Rotterdam Inclusief. Werkgevers en branches zijn de klanten van het cluster W&I. Tevens is het WSP Rijnmond verantwoordelijk voor de realisatie en opvolging van afspraken m.b.t. social return (SROI) van de gemeente. Het WSP Rijnmond legt richting de klanten verantwoording af over geleverde prestaties m.b.t. de vervulling van vacatures en de geboden ondersteuning. Het WSP Rijnmond is een samenwerkingsverband tussen Gemeente Rotterdam en UWV. De regio Rijnmond, bestaande uit nog 15 andere gemeenten, is het werkveld.

Extra informatie

  • De opdracht zal conform het huidige Covid-19 beleid niet vanuit een gemeentelijk kantoor kunnen worden uitgevoerd. Dit kan veranderen indien het beleid wordt aangepast.
  • Optie tot verlenging: 4 x 3 maanden;
  • Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden o.b.v. een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als ZZP'er is niet mogelijk aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.
  • Detavast: Ja, bij wederzijdse tevredenheid overname mogelijk na 12 maanden.

Functie eisen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een opleiding richting Opleidingskunde/ Learning & Development;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten van leer- en ontwikkelprogramma’s, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Je beschikt over actuele kennis van (beroeps-) opleidingen en de opleidingsmarkt;
  • Je hebt ervaring met zowel strategisch denken als operationeel handelen;
  • Je hebt werkervaring in de (commerciële) arbeidsbemiddeling; 
  • Je hebt ervaring met een team naar hoger plan brengen en ontwikkelen;
  • Werkervaring bij een overheidsorganisatie.

Over Matchd

Matchd bemiddelt voor tijdelijke en vaste vacatures, voornamelijk binnen de overheid. Wij werken samen met Freelancers, ZZP’ers, detacheringsbureaus en sollicitanten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband met flexibele uren. Je krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven een terugkoppeling. Heb je geen terugkoppeling ontvangen? Laat het ons direct weten, dan is er écht iets misgegaan en zullen we er alles aan doen om dit te herstellen.

U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204

Deze vacature is vervuld

Wil je een melding krijgen wanneer een soortgelijke vacature beschikbaar komt?

Vacaturealert aanmaken

Was jij de perfecte kandidaat voor deze vacature?

Open solliciteren Soortgelijke vacatures

Samenvatting

Rotterdam

Vacature adviseur leren en ontwikkelen (vervuld)

15-02-2021 tot 15-02-2022
optie op verlenging
24 uur per week
sluit per 15-01-2021 08:00

Had jij interesse in deze vacature? Loop hem de volgende keer niet mis!

Op deze website worden functionele en analytische cookies gebruikt. Op deze manier zorgen wij dat de website naar behoren functioneert.

Lees meer