Adviseur aanpak maatschappelijke onrust
Functieomschrijving
De afgelopen twee jaar is gebleken dat er in Nederland steeds meer sprake is van maatschappelijke onrust en dat dit ook lokaal veel invloed heeft op gemeenten en haar inwoners. Denk bijvoorbeeld aan: Sinterklaasintochten, de aanwezigheid van wolven in bepaalde delen van Nederland, anti overheidssentimenten met als grootste subgroep de soevereinen beweging, en de diverse mondiale crisissen die voor veel polarisatie in Nederland zorgen, zoals bijvoorbeeld het Israël-Gaza conflict. Daarnaast zorgt deze onrust ook steeds vaker voor georganiseerde demonstraties of andere manifestaties bij niet alleen meer G4 gemeenten maar ook middelgrote en kleine gemeenten. Deze bewegingen zullen dan ook alleen maar gaan toenemen in plaats van afnemen.
Omdat deze ontwikkelingen steeds meer vragen van lokale bestuurders en hun organisaties willen we als VNG hieraan een structurele ondersteuning kunnen aanbieden. Hierom is vanuit de commissie Bestuur en Veiligheid dan ook dringend verzocht. Ook maakt de VNG deel uit van het interbestuurlijke Ondersteuningsnetwerk Maatschappelijke Onrust (OMO) waaraan verder ook nog de ministeries van SZW, J&V/NCTV, BZK en de Nationale Politie deelnemen.
Via die weg kunnen wij onze leden op landelijk niveau vertegenwoordigen in het OMO en hun behoeften daarbij concretiseren.
Hiervoor is het noodzakelijk om een tactisch stakeholder-engagement in te richten. Hierdoor kun je er voor zorgen dat er veel beter zicht is op wat er lokaal speelt en wat daarin de behoeften van gemeenten zijn, zal daarbij een grote rol spelen.
Het doel hierbij is dat we op deze wijze lokale praktijken met elkaar kunnen verbinden en we in staat zijn de signalen die hier van uit gaan te vertalen naar de partners bij de rijksoverheid.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De werkzaamheden gedurende de gehele looptijd van de opdracht bestaan uit:
- Structurele inzet (lees: aanbod gericht in plaats van vraaggericht)op contact met gemeenten op het thema maatschappelijke onrust
- Door middel van actieve benadering via bijvoorbeeld de activiteiten op het VNG forum van onze leden.
- Het daardoor beter kunnen ophalen van signalen en deze delen met het OMO bij de relevante partners.
- Tevens bij deze benadering prioriteit aan contacten met het sociale domein bij gemeenten geven.
- Hieruit goede maar ook minder goede voorbeelden destilleren en delen.
- Structurele inzet op contact met de diverse, regionale samenwerkingsverbanden waar maatschappelijke onrust staat geagendeerd.
- Actief benaderen van deze samenwerkingsverbanden met het aanbod vanuit het OMO
- Tevens weer ophalen waar zij behoefte aan hebben vanuit de OMO partners en een en ander bij elkaar kunnen brengen
- Alle andere werkzaamheden die op dit moment nog niet bekend zijn maar wel in voorkomend geval ter verbetering dienen van het zicht op de lokale praktijk
Resultaat van de opdracht
Na 2026 zullen de actielijnen zoals beschreven in de VNG agenda maatschappelijke onrust in gang zijn gezet en dus voor een langere periode laten doorlopen ofwel dat bepaalde actielijnen zijn afgerond.
Preventie:
- Opstarten van 3 onderzoeken omtrent ontevredenheidsnarratieven
Informatieproces:
- Een verkenning uitvoeren om een kennisfundament in te richten met daarin de opgedane ervaringen en al beschikbare kennis, specifiek voor lokale overheden (aanvullend op het al bestaande maatschappelijkestabiliteit.nl).
- Benutten en uitbreiden netwerkfunctie/platformfunctie. Delen practices en kennis
- Opzetten scenariosessie(s)
- Regiosamenwerkingsverbanden benaderd en in kaart gebracht voor verder samenwerking
Ondersteunende partner:
Een ondersteunings- en sparringpartner te zijn voor gemeenten tijdens onrustige situaties.
Functie-eisen
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van integrale veiligheidskunde of soortgelijk.
- Werkervaring als projectleider of adviseur bij een overheidsinstantie, bij voorkeur lokaal.
- Werkervaring binnen het (gemeentelijke) veiligheidsdomein
- Kennis van maatschappelijke onrust en de uitingen ervan. Zoals bijvoorbeeld demonstraties, extremisme en radicalisering exit strategieën, verbinding sociaal- en veiligheidsdomein bij deze thema’s
- Ervaring met het organiseren van webinars en congres bijeenkomsten
- We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop bij ZZP.
Aantoonbare netwerk doormiddel van samenwerkingen/werkervaring binnen landelijke en lokaal bestuur zoals;
• BZK
• Gemeente
• J&V
• NCTV
• SZW
• VNG
• NGB
• Nationale politie
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
Bedrijfsprofiel
De opdrachtgever representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. De opdrachtgever stelt daarbij vanuit haar uitgangspunten beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met de opdrachtgever beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
De opdrachtgever draagt beleid bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Direct solliciteren
Past deze vacature goed bij jou? Vul dan hieronder je gegevens in, en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.